少先队基层组织建设试点工作阶段汇报材料 2025 年 7 月 26 日至 29 日，全国少工委在少先队基层组织建设和基层工作试点沟通研讨会上，我校被定为少先队基层组织建设和试点工作单位，我校仔细贯彻全国少工委五届五次全委会精神，根据团中央下发的《关于开展共青团、少先队基层组织建设和基层工作试点工作的通知》精神，不断加强和完善少先队的自身建设，开展了形式多样、健康有益的活动，在活动中灌输培育少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，发挥少先队的能动作用，把握少年儿童身心进展规律、围绕少先队的根本任务开展活动和加强少先队基层组织建设
现将我校少先队基层组织建设试点工作阶段总结如下： 一、健全组织机构，切实加强和完善少先队基础建设
1、加强辅导员的队伍建设
学校中队辅导员配备率达100%，我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配培训工作,定期召开中队辅导员会议,组织中队辅导员学习、讨论班队工作, 为中队辅导员的学习,工作,制造良好的环境和条件
2、坚持少先队队干部民主选举和队干部轮换制，大队部通过自我推举、中队推选、岗位竞争演讲、才艺展示等形式，在少先队员中选出新一届大队委，进一步加强了对队干部的培育，常常性地开展培训，使队干部能以身作则，用自己的榜样行为去影响其他队员
3、通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成
本学期大队部通过文明监督岗捕捉到的好人好事评选出“感动贾小”优秀队员和“文明小标兵”，并利用升旗仪式进行表扬授带
4、纪律、卫生优秀班评比活动是学校的一项常规活动，是队员自我管理，形成良好的思想、行为，习惯的重要渠道
5、为了推动我校的少先队教育与社会教育形成合力，进一步加强少先队工作的组织建设和思想建设，促使我校的德育工作再迈上一个新台阶，少先队在学校的支持下，继续聘请老红军黄太兴同志为校外名誉校长、城西区交警大队宋警官和城西区人民法院法官为校外法制辅
