幼儿园奖惩制度 幼儿园奖惩制度（一） 为了切实提高我园的办学质量，以及社会、家长对本园的信任度；更为了我园的生存和可持续进展，实现“一切为了孩子的利益”的办学目标。现特制订以下奖惩制度： 一、奖励 （一）、全勤奖：（每月 50 元）。本月无请假、无迟到、无早退、无旷工。视为全勤。 （二）、安全奖：（每月 50 元）。本月内无安全事故、无家长投诉安全事故。 （三）、教育教学奖：（每月 50 元）。保质保量完成教学任务，每天一次户外游戏（特别天气除外）。以日常教学工作情况、园检查情况为依据。 （四）、教育教学活动奖： 积极参加教育教学活动，在“三优课”（优质课、观摩课、示范课）竞赛、美术展览、教具制作、歌舞竞赛等各项活动中获奖者予以奖励。具体办法：获省级以上一等奖 200 元、二等奖 150 元、三等奖 100 元；获市级奖：一等奖 150 元、二等奖 100 元、三等奖 50 元；获区级获奖：一等奖 100 元、二等奖 60 元三等奖 30 元；在园内获奖者：一等奖 50 元、二等奖 30 元。 （五）、卫生奖：（每月 40 元）。保持班级、卫生区清洁，符合要求。以平常卫生保持情况、园检查情况为依据。 （六）、超员奖：小班定员 25 人，中班定员 28 人，大班定员 30 人，学前班定员 30 人，每操一人奖 10 元。 （七）、幼儿出勤率奖：按大、中、小、学前班分为四个组，每月分别评出各组出勤率最高的班级，给予奖励50 元。 （八）、班主任奖：（每月 50 元）。班主任：老师自荐、民主评选、竞争上岗，园长决定任命。 （九）、班级保员奖：在一学期内，班级无转学（或流失）的奖 300 元，转学（或流失）二人（含 2 人）以下的奖 200 元，转学（或流失）5 人（含 5 人）以下的奖 100 元。 （十）、优秀班主任奖：园每年根据优秀班主任的评先条件，民主评选出优秀班主任，奖 100 元。 （十一）、优秀老师奖：园每年根据优秀老师的评选条件，民主评选出优秀老师，奖 100 元。 （十二）、年终奖：（奖金待定）。 一等奖：在一年中，服从领导、服从工作需要，服从组织分配，团结同志，无较大安全事故，出全勤。无家长投诉，维护园誉，工作表现积极，圆满完成各项工作任务。 二等奖：在一年中，服从领导，服从工作需要，服从组织分配，团结同志，无较大安全事故，全年请假不超过 5天，无家长投诉，工作表现仔细，按时完成各项工作任务。 三等奖：在一年中，服从组...
