建筑施工企业与农民工签订劳动合同范本建筑施工企业劳动合同范本（适用于建筑施工企业农民工）编号____________劳 动 合 同 书（适用于建筑施工企业农民工）劳动合同管理系列之“劳动合同范本” 甲 方_________________________乙 方_________________________签订日期_________年_____月_____日 市劳动和社会保障局 市建设委员会监制劳动合同签约履行须知（应根据最新劳动合同法予以适当调整）1．用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人
2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日
劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过 6 个月
试用期包括在劳动合同期限内
3．用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准
劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资
不得低于本市最低工资标准的 80%
4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的 150％的工资酬劳；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的 200％的工资酬劳；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 300％的工资酬劳
5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉
6．用人单位应当根据有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险
农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费
未参加工伤保险的，由用人单位根据国家和本市规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用
7．双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务
甲方______
