老师工作制度范本一、所有老师都要严格遵守老师职业道德法律规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。 二、老师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。与学生沟通一律使用普通话，在任何场合不得讲粗话、脏话。对学生，对家长，对来人都要以礼相待。 三、老师实行全天候坐班制，即周一至周五每天 7：:00—18:00，坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。正常上班期间老师有事需离开学校要履行请假手续。 四、老师因事、因病请假，必须写出书面请假条由相关人员安排好工作经领导批准方可生效。非特别特别情况杜绝电话请假。（病假一天以上者要出示相关正规医院病例及证明）不履行请假手续的视为旷工。杜绝老师之间私自调课，否则双方均以旷课论处。老师请假每学期累计不得超过 10 天，否则以自动辞职论处。 老师旷课 1 节扣款 80 元，并视情节及后果追究责任。病事假半天以上者中学按 50 元/天（电话请假 60 元/天），，小学按 40 元/天扣款（电话请假 48 元/天），老师请假按 6 元/节扣款（电话请假 7 元/节）。特别情况电话请假加 20%扣款。班主任、跟车老师请假半天以上按月津贴平均值扣款，同时按同标准补贴代职人员，代课老师要上课，不得看自习。 学校指定人员负责考勤，逐人做好各种记录，每周一小结，每月一统计存档，作为工资（兑现和期末考评等依据。 五、老师上课要做到“十不”：(1)不迟到、不早退、中途不离开课堂；(2)不拖堂；(3)不带手机；(4)不接待来人（特别情况除外）；(5)不做与教学无关的事；(6)不坐着讲课；(7)不在课堂抽烟或酒后上课；(8)不敲打黑板和讲桌警示学生；(9)不训斥、讽刺、挖苦、侮辱学生；(10)不体罚或变相体罚学生（如违规视情节扣本月考评分，并负有关经济责任，直至解聘）。 六、老师办公期间要保持办公室宁静，需要沟通时要适当放低声音，不得影响他人办公、学习，更不能大声喧哗甚至嬉戏。 七、所有老师都要准时参加每周的老师例会和其他临时性会议或集会，参加时要仔细做好记录，关闭手机。老师上班和例会一律实行签到制。老师例会请假一次扣款 10 元，迟到一次扣 5 元，缺勤一次扣款 20 元。 八、老师休息时间要保持宿舍宁静，需要加班不得影响休息，耽误第二天工作。住校老师周一至周五晚上如需外出不得超过 21:00 返校，双休日不得超过21：30 返校，否则门卫不予开门。 九、体育课...
