教育干部培训心得个人总结 中国共产党的各级党校，是直接在中国共产党各级党委领导下的重要部门，是培育党的干部的主要阵地。党校干部培训为党不断取得革命战争和社会主义现代化建设胜利及改革开放巨大成就做出了重要贡献，其主渠道、主阵地、主智囊团作用具有不可替代性。今日我给大家整理了教育干部培训心得个人总结，希望对大家有所帮助。 教育干部培训心得个人总结范文一 XX 年，为做好本单位的干部教育培训工作，推动少数民族干部人才队伍建设，进一步提高民族工作干部的素养和能力，我局在县委、政府的领导和州民宗委的指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，仔细贯彻落实《干部教育培训工作条例》，根据加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素养的战略任务，教育培训工作呈现出良好的进展态势，取得了较好成效，现将有关情况汇报如下： 一、开展干部教育培训的基本情况 围绕全县中心工作，以县党校、县职教中心培训为主阵地，共举办培训班 2 期，参加培训班 3 期，共培训干部及其他人员 67 人。其中，以提高理论水平、政策法规、综合能力为重点，举办民族工作联络员培训班 1 期，培训人员 14 人;以提高农村少数民族妇女有用技术为重点，举办少数民族妇女"双学双比"培训班 1 期，培训人员 50 人;以贯彻学习党的 xx 届六中全会和省委十届十二次全会精神为重点，参加县委党校中青班培训 1 期，培训股级干部 1 人;以提高业务能力为重点，参加党处代表人士及经济增长方式培训班各 1 期，培训干部 2 人。 二、主要做法 (一)切实加强组织领导。我局始终把干部培训作为一项重要工作来抓，每次办班，局党组均召开会议对有关问题进行专门讨论;培训期间，局主要领导都亲自参加，作开班动员和结业总结，有的班次，局主要领导亲自授课，起到了督促带头作用，激发了学员参训的积极性和主动性。 (二)积极探究干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作中，坚持打破单一培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，实行课堂授课与组织研讨、大会沟通相结合，请进来与走出去学相结合等多种灵活方法，较好地调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果。 (三)努力强化干部教育培训管理。坚持点名培训、计划培训和鼓舞自学相结合，推动了干部教育培训工作法律规范化。强化培训...
