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《个人与团队管理》课程模拟一100题目

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《 个 人 与 团 队 管 理 》 课 程 模 拟 一一 、 单 项 选 择 题 (1 ~ 80题 , 每 题1 分 , 共80分 。请 从 四 个 备 选 答 案 中 选 择 一 个 最 恰 当 的 答案 , 将 正 确 答 案 前 的 字 母 填 到 题 目 中 的 括号 内 , 多 选 、 不 选 或 错 选 均 不 得 分 )1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起, 通过观察提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的( )。(A) 委托培训 (B) 岗位轮换(C) 远程学习 (D) 工作伙伴2.计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的说法,正确的是( )。(A) 计划限制了行动的自由 (B) 计划和现实世界无关(C) 每个计划都必须是精确的、详尽的 (D) 计划可以帮助我们控制工作的进度3.高科公司的员工经常使用电子邮件、QQ、BBS 等方式进行会议交流,这种方式属于( )。(A) 电话会议 (B) 面对面会议(C) 网络会议 (D) 视频会议 4.关于书面沟通的几种方式及其适用情况,对应不正确的是( )。(A) 布告栏:很容易与在场的人沟通 (B) 函件:保存正式记录(C) 建议书:提出一项带有论点的提案 (D) 报告书:图形图像5.在和别人进行沟通时,头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息,这种信息沟通的方式是( )。(A) 语言沟通 (B) 身体语言沟通(C) 副语言沟通 (D) 道具沟通6.工作报告是一种理想的沟通途径, 它主要是为了让信息( )。(A) 从公司低层传到高层(B) 从公司高层传到低层(C) 在平级人员之间传递 (D) 其他选项都对7.谈判过程中,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括( )。(A) 双赢,双输 (B) 一输一赢,双赢(C) 双败,一输一赢 (D) 双赢,双输,一输一赢8.组织运作就像走钢丝,面对压力需要胆大心细,组织的运作通常不包括( )。 (A) 输入 (B) 寻求结果(C) 运作过程 (D) 输出9.组织经营的目的主要是为客户服务,同时也给自己带来利益。据此认为组织的奋斗目标不应该包括( )。(A) 提高客户满意度 (B) 增加收益(C) 击垮所有竞争对手 (D) 降低运营成本10. 学习障碍的种类有很多,不属于学习中遇到的障碍的是( )。(A) 缺少自信 (B) 良好的学习经历(C) 缺乏时间 (D) 对学习效果有疑虑11. 进行职业生涯规划的基本步骤不包括( )。(A) 确定自己的志向 (B) 职业的选择(C) 设定职业生涯目标 (D) ...

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