社区劳动保障服务效能工作汇报 我是**路街道**路社区党委书记**。下面，我把近年来我社区加强管理，密切协同，努力提高劳动保障服务效能的主要做法作一简要汇报。 随着经济社会、和谐社会的不断进展，社区居民对与切身利益相关的劳动保障服务工作越来越关注，各级党委、政府也越来越重视。如何把社区居民的实际愿望解决好，把各级党委、政府的各项要求落到实处，努力提高劳动保障服务效能，近年来我们着重抓了三个方面： 一、统一管理，激励斗志，努力形成齐抓共管的良好局面。 多年的社区工作实践使我们深知：社区劳动保障服务站事关民生之本，事关社区和谐稳定。为了把这项工作做好，我们一方面，坚持对 3 名从事劳动保障服务的人员实施从严管理，做到“一个统一”、“四个严格”，即：与社区工作人员统一管理，工作标准严格，规章制度严格，办事程序严格，责任分工严格。另一方面，常常用社会上发生的一些典型事例，引导她们深刻认识“劳动保障事业无小事”，并从工作、生活方面给予关怀照顾，激发她们的事业心责任感。再一方面，始终把劳动保障服务工作纳入社区建设的重要内容，坚持年初有计划、每月有分析、半年和年终有总结，并要求社区全体工作人员人人关怀劳动保障工作、人人熟悉劳动保障工作。这几年，社区不仅充分保证了劳动保障专项经费的使用，配齐配全了专用电脑、打印机、传真机等设备。特别是，每逢劳动保障服务工作方面有大项任务或是一时完成不了的工作，我都发动社区全体人员一同上，保证了上级布置的各项任务圆满完成。 二、拓宽渠道，广开门路，大力促进失业人员的就业工作。 就业和再就业工作是居民最关怀也是社区最难做的，更能体现劳动保障服务人员的能力素养。这几年，我们在要求她们详实掌握社区劳动力资源、引导失业人员正确对待工种和工资福利的基础上，坚持从三个方面着手解决：一是积极依托市、区、街道举办的招聘平台，多次组织社区失业人员参加“企业现场招工会”，先后有 856 人在招聘会上找到了工作。二是通过积极为驻区单位上门服务，大力开展党组织建设共建、文明新风共育、帮教助困共管和思想教育联抓、环境卫生联搞、社区治安联防、文体活动联办的“三共四联”活动，深挖驻区单位潜力，积极提供就业岗位。自 XX 年以来，驻区单位不仅为社区困难家庭捐款、捐物，还帮助社区解决就业人员 26 人。三是对想创业有思想顾虑的人员能及时进行疏理引导，鼓舞他们大胆创业，特别是对社区两劳释放人员就...
