职工社会保险事业管理局关于深化“放管服”改革工作自查报告 为了进一步深化我局的“放管服”改革工作，梳理明细，查摆问题，落实整改，根据县府办《xx 县 2025 年深化“放管服”改革工作专项督查方案》的要求，我局于 2025年 10 月 9 日组织专门力量，对我局深化“放管服”改革工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、工作现状 （一）思想站位不断提高 搞好“放管服”改革，犹如载好梧桐树，方能引来金凤 凰，近几年，我局始终站在“为民、利民、便民”高度，根据中、省、市、县的改革要求，通过“上级文件集中学习，会议精神集中传达，指示要求集中细化”等方式解放思想、转变观念，特别是根据“六个一”的要求，为让“群众少跑腿、数据多跑路”，全局上下提高政治站位突出责任意识，肩扛改革责任，坚持以问题为导向，以更大决心，更强力度，更实举措推动这项改革。 （二）领导重视继续加强 “放管服”改革，是一项系统工程，涉及整体和大局，2025 年以来特别是今年，局里经讨论成立了专门的“放管服”工作领导小组，由局长何道盾亲自挂帅，副局长及所有中层干部全部参加，聚力搞好改革工作，主要领导做到了“局务会要讲、职工会要讲、支委会要讲，党员大会也要讲”实现了任务倒逼。 （三）任务责任明确明白 “放管服”改革，从大的方面讲要伤筋动骨，从小的方面讲要牵动全身，因此我局根据工作小组总揽全局，各股室具体执行的思路，先层层开诸葛亮会，不断讨论，集思广益，形成方案初稿，后由工作小组再召开不同层面的会进行分析研判，形成最终方案，各股室任务明确、责任明确、时间明确。 （四）工作细化落实落地 近些年，我局根据上级要求，突出重点，在强化内部管理上下功夫，在优质服务上出大力。 一是内部管理更加法律规范。今年初，我局法律规范出台了《xx 县社保局请休假审批备案制度》《xx 县社保局社保业务经办重大事项集中决策制度》等 20 多项制度，做到了以制度管人，按制度办事，使议事更民主、办事更透明。 二是优质服务更加深化。为了进一步把“便民、利民”挺在前面，我局制定了《xx 县社保局首问责任制》《xx 县社保局限时办结制》《xx 县社保局社会经办窗口服务法律规范》《xx 县社保局社会保险经办窗口纪律要求》《xx 县社保局社会保险经办窗口服务禁语》《xx 县社保局信息公开及披露制度》等各项制度。同时，我局在业务大厅已设立政策咨询台，由局长、副局长、中层干部轮流进行政...
