远程教育管理员事迹 郑向怡，男，26 岁，中共党员，大学文化
现任石梁镇张西村党支部委员、大学生村官，并担任张西村远程教育管理员
自 XX 年 2 月担任管理员以来，该同志以政治责任感为动力，从思想上、工作上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级给予的各项任务
一、勤于学习，自觉锤炼，提高远教工作的理论能力 郑向怡同志 XX 年 2 月参加工作，参加工作以来一直担任张西村远程教育管理员
做为一名远教战线上的“新兵”，他深知自己责任重大
要成为一名优秀的管理员，就必须具备优良的政治、业务素养和政策水平，为此，他她自觉加强知识的学习和更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的各项方针、政策以及远程教育知识的学习；在平常的工作中，他刻苦钻研业务知识，自觉锤炼，不断增强做好远程教育工作的能力
虽然是“新兵”，但在上级领导的关怀支持和同事的帮助下，进入角色较快，并且取得了一定的成绩
二、恪尽职守，辛勤工作，增强远教工作的业务能力 自担任远程教育管理员以来，郑向怡同志将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于远教工作事业
工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作
针对建站之初基层站点配备的管理员队伍存在着素养不高、职责不明等问题，印发了《关于做好现代远程教育管理人员培训工作的通知》，联系乡中心校远教远教中心，邀请专业人士组织开展了管理人员培训工作，共培训管理员 10 余人次，并组织了统一考核
通过强化培训，站点管理人员初步达到了“打开电脑会操作、一般故障会排除”的水平，提高了管理人员队伍的整体素养
另外，根据上级有关要求，结合农村实际，进一步完善了终端接收站点的基础设施，建好了“防盗”、“防尘”、“防火”、“防潮”等安全设施，建立了轮流值班制度，并安装了有线电视和宽带
三、坚持原则，讲究方法，建立远教工作长效机制
