劳动合同甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：__________________________甲方（用人单位）： 地址： 联系方式： 乙方（劳动者）： 户籍所在地： 现居住地： 公民身份号码： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，统一签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第三条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务，工作地点为 。第四条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新岗位工作职责、工作内容和相关协议的，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第六条 乙方在甲方每日工作 小时，每周共计 小时。（劳动者平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十个小时。）乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第七条 甲方因工作需要延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应当服从甲方的统一安排。第八条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动酬劳第九条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本合同实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十条 甲方以计小时工资的计算方式支付乙方工资：工资为____元/小时。第十一条 甲方应以人民币形式于每月 日前支付乙方工资，若遇节假日则延至节日假期满。第十二条 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。第十三条 乙方若对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起 10 日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险第十四条 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制定的相关制度执行。第十...
