餐饮店员工劳动合同〔标准合同模板整理版〕甲 方：XXX 个人或公司 乙 方：XXX 个人或公司 签订日期： XXXX 年 XX 月 XX 日 签订地点：XX 省 XXX 市 XXX 地 餐饮店员工劳动合同 甲方：____________ 法定代表人：____________ 接洽电话：____________ 公司地址：____________ 乙方：____________ 接洽电话：____________ 身份证号码：____________ 甲方因业务需要，需诚聘店职务。 一、上岗培训期为天，从_____年_____月_____日至_____年_____班第一天开始记薪，甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到__________元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，假设因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、假设在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗洁净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前 30 天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间： 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗洁净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 年月 甲方：____________乙方：____________ 联系电话：____________ 联系电话：____________
