对口联系总结 201*201*学年度对口联系工作总结 人事股~~向义镇、庆卫镇 根据教育局的总体部署，201*201*学年度，人事股的联系镇是向义镇、庆卫镇。在局领导的正确指导下，在股室全体职员及对口联系校全体教职员工的共同努力下，对口联系工作取得一定成效，现总结如下 一、高度重视，充分认识加强对口联系的重大意义 我股室全体人员通过学习，充分认识到加强与对口校联系是落实科学进展观，推动对口校各项工作又好又快进展的有效途经。要站在促进威远教育大进展、构建和谐教育的高度来认识这项工作，把对口联系点工作抓紧、抓实、抓好。 二、加强领导，建立对口联系责任制 为加强对口联系工作，我股室成立了由李平宇股长任组长，钟杰副股长任副组长，股室其他同志为成员对口联系工作小组，明确了相关人员的联系对象及责任。 三、积极行动，抓实对口联系工作 1、主动联系对口学校。自明确了本股室联系向义镇、庆卫镇压以后，本股室即成立了对口联系工作小组，主动的联系对口学校，了解对口学校的基本情况，建立对口联系机制。 2、拓宽联系渠道，创新联系方法。在与对口校的联系过程中，除了股室领导与对口校校长定期联系外，工作小组成员也与对口校的中层干部不定期的联系。联系的方式除到校实地联系外，还有电话、网络等多种方式，做到沟通畅通。 3、将对口联系工作与日常工作有机结合。对口联系工作除了期初期中期末的定期联系外，注意了对口联系工作与学校日常工作有机结合。 4、坚持将对口联系工作制度化。首先是定期联系制度。每个学期期初期中期末人事股都要和向义镇、庆卫镇联系，协商联系事宜。其次是实行重大事项通报协商制度。如有重大事项，联系双方可通过召开座谈会或登门联系、电话联系等形式，及时将有关工作情况向对方进行通报。 四、仔细工作，两镇成绩再创辉煌 经过一年的仔细工作，向义、庆卫两镇成绩再创辉煌。1、狠抓队伍建设，建造了一支高素养的老师队伍。 两镇均非常重视老师队伍建设工作，重视师德师风教育，学校利用每周一的政治业务学习时间，在本校开展了师德师风教育，全体老师进一步增强了教书育人的使命感和责任感；加强校本研修，提高老师素养，两镇有计划的组织“老师进行教育科研理论知识方面的学习或培训，并形成了以 校长室教科室教研”“”组 的网络研修模式，以教育局组织老师 千名老师讲课赛 活动为契机，以课堂教学为平台，为老师施展才能提供舞台，引导老师自我评价，引导老师进行教学行...
