五个着力解决问题个人自查问题清单 五个着力解决问题个人自查问题清单 五个着力解决问题个人自查问题清单 根据局党组统一部署，****科通过集中学习、自学、开展调研等活动，广泛征求意见，对比“五查五看“标准仔细进行了自查。现将****科存在的问题及整改措施作如下报告。 一、存在的问题 1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平常工作较多，存在“以干代学“的现象，业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。 2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神，也有较强的责任心，但是文字综合水平还不够高，有时质量达不到主要领导要求，工作方法和工作效率有待于进一步提高。 3、综合素养有待于进一步提高。由于平常忙于处理会议材料等各类事务性材料，深化基层调研不够，调研方法也不够深化，对业务还不够精通;有时偏重现学现用，在业务知识和文字综合能力方面还有差距，综合素养有待于进一步提高。 二、下一步整改措施 1、进一步提高综合素养。加强学习，注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习，注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习，进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通沟通，学习他们的工作态度，进一步提高文字综合能力。 2、注重工作方式方法，仔细做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法，力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量，充分发挥其平台作用。加强与媒体的沟通，特别是注重加强与媒体的协调沟通，借助他们的力量，扩大商务影响面。 3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识，确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政，树立良好的形象。 五个着力解决问题个人自查问题清单 最近，根据《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定，狠抓作风效能建设，持续推动效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下： 一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。 1、加强组织领导。迅速成立了...
