农村幼儿园园长年度工作述职报告农村幼儿园园长述职报告 1 在各级领导的关怀和支持下，全园教职工仔细学习贯彻《纲要》精神，坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，坚持以素养教育为核心，根据学期初制定的工作计划，逐条对比，仔细落实，不断丰富教育内涵，提高管理水平和办园质量，促进老师、幼儿、幼儿园的可持续进展。现将本学年的工作总结汇报如下： 一、加强老师队伍建设，提高老师素养 组织老师学习并领悟《纲要》精神，牢固树立现代幼儿教育观念，坚持依法办园。热爱幼儿，爱岗敬业，为人师表，具有良好的师德法律规范。切实做到把“忠心”献给事业、把“专心”留给自己、把“爱心”献给孩子、把“放心”留给家长。我园实行园长负责制的分级管理体系，制订责任目标，层层分解，形成自己的目标管理体系，班子成员明确各自的分管内容和职责，工作中团结协作，发现管理中的问题及时反思、沟通、协调，逐步理顺管理网络。针对幼儿园工作随机性强，琐碎事多的特点，制订保教人员、幼儿一日常规检查细则，强化过程管理。管理过程中注重制度性管理与人性化管理相结合，让老师参加其中，充分调动老师的工作积极性，使园务工作不断有新的突破。 根据制订的园务工作计划，从每月和每周重点工作入手，有计划地开展工作。每天由园长配合老师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。班子成员随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况，做好沟通和指导工作，有效加强幼儿园的常规管理。仔细执行各项规章制度和工作制度，加大检查力度，根据细则定期汇总，从而建立法律规范、有序的工作秩序，激励教职工工作积极性。 加强师德、师风建设，提高老师的政治思想素养和工作责任感。组织老师仔细学习了《老师职业道德法律规范》以及幼儿园的规章制度，学习《邹平县日常工作法律规范》等文件精神，增强了老师的敬业精神和责任心。根据镇教委计划积极开展老师专业技能培训，02 年第一学期有 4 名老师参加全县幼师技能测评，全部领取合格证书。今学期继续组织专业培训，准备参加下学期的测评考试。同时，通过学习《幼儿园教育指导纲要》，进一步更新老师的教育理念，使宽阔老师树立终身教育、以人为本的幼儿教育理念。今学期，我园 8 人次赴邹平、滨州、青岛参观，多人次参加了县、镇组织的各种听评课活动。通过外出参观学习，开展听、评课等活动，进行沟通与合作，老师业务水平均有很大提高。今年有一名老师执教的电教课《家》在省市获奖...
