合规文化知识考试题库一、填空题：1、商业银行的贷款余额与存款余额的比例不得超过 。答案：75%2、设立城市商业银行法人机构的申请人应当是合并重组后的城市信用社股份有限公司，并且资本充足率不低于 %，核心资本充足率不低于 3%。答案：63、合规是商业银行 的共同责任，并应从商业银行 做起。答案：全体员工 全体员工4、股份制商业银行法人机构开业延期的最长期限为 个月。答案：35、国有商业银行和股份制商业银行申请设立分行，申请人应当具有拨付营运资金的能力，拨付营运资金不少于 1 亿元人民币或等值自由兑换货币，拨付各分支机构营运资金总额不超过申请人资本净额的 %。答案：606、在金融创新过程中，负责对制定恰当的风险管理程序和风险控制措施，清楚地界定各业务条线和相关部门的具体责任的部门是 。答案：董事会下设的风险管理委员会7、 将根据有关法律法规对商业银行违反《商业银行金融创新指引》的行为予以处罚 ，并实行其他相应的监管措施。答案：银监会8、董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立 、 等合规理念，在全行推行 的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。答案：全员主动合规 合规制造价值 诚信与正直9、银行 应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。答案：董事会10、合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动。商业银行应综合考虑合规风险与 、 、 和其他风险的关联性，确保各项管理政策和程序的一致性。答案：信用风险 市场风险 操作风险11、商业银行负责制定金融创新进展战略及与之相适应的风险管理政策，并监督战略与政策执行情况的机构是 。答案：商业银行董事会12、合规负责人的职责中，主要包括 、 、 。答案：全面协调商业银行合规风险的识别和管理、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责、定期向高级管理层提交合规风险评估报告13、商业银行应建立诚信举报制度，鼓舞员工举报 、 或 的行为，并充分保护举报人。答案：违法 违反职业操守 可疑14、在合规管理建设中，商业银行建立的用以鼓舞员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人的制度是 。答案：诚信举报制度15、商业银行在合规负责人离任后的 个工作日内，应向银监会报告离任原因等有关情况。答案：十16、 、 、 属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据答案：业务条线、分支机构的经营范围、分支机构的业务规模17、 、 、...
