基层公安民警思想认识方面存在的问题及整改措施基层公安民警思想认识方面存在的问题及整改措施 近年来， 广阔公安民警忘我工作， 无私奉献， 在打击犯罪、 服务群众、 维护治安稳定等方面做出显著成效， 得到人民群众的好评。 但是， 当前基层公安民警中存在的一些模糊认识也不容忽视， 如不实行积极的思想政治工作加以疏导， 会严重影响队伍的凝聚力、 战斗力。 作为一名基层派出所政治教导员， 对基层民警思想存在的问题和对策作个浅析。 一、 当前基层公安民警思想中存在的主要问题 (一) 执法压力大。 近年来， 上级公安机关对基层执法程序要求越来越高， 考核越来越严， 但与之配套的管理体系不健全， 执法变数大， 民警在执法中感到易“触电” 而丢“饭碗” ， 导致一些基层一线民警对执法存在恐惧心理， 得过且过， 不求有功， 但求无过。 对案件能推则推， 能拖则拖， 不敢放手依法去侦查， 更不要说主动出击侦查办案。 (二) 服务压力大。 当前， 公安机关警力严重不足， 社会治安依旧相当严峻。 因为警力的不足， 要维护好社会治安， 广阔民警不得不靠没日没夜的加班加点来履行公安职责。 同时由于公安机关服务承诺过宽， 民警普遍反映 “110” 提出的“四有四必” 服务承诺， 很难做到。 在“110” 接处警中， 有相当一部分不是公安的职能。 虽然名义上“110” 实行社会联动， 但事实上是“联而不动” ， 做工作的还是公安机关。 一些本该其他部门做的事公安机关“抢” 过来了, 三个代表” 重要思想的具体行动，是党委、 政府和广阔人民群众对公安工作的根本要求， 也是依法治国对公安工作提出的新要求。 各级公安机关开展的一系列教育、 整顿， 出台的方法、 措施， 既是加强公安队伍建设的需要， 更是对广阔民警的爱护。 只有规章制度健全了， 民警心里明白了， 思想上清楚了， 行动上才会正确。 只有从严治警， 才可能使民警少出事， 不出事， 使公安队伍更加纯洁， 使公安队伍不变色。 “三项教育” 在极大地推动公安工作深化开展的同时， 也在基层产生了一些负面影响。 少数中层领导不敢大胆管理， 做老好人， 怕得罪人， 怕失“票子” 。 有些中层领导工作没有长远性， 短期行为多， 注重形式多， 做表面文件多， 想立杆见影的多。 一些民警觉得， 平常工作做得再好也没有什么用， 只要做人好， 会考试，有关系就行了， 不再一门...
