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天津大学在线作业做题答案管理学--

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天津大学在线作业-管理学-第四次作业作业答题结果题目正确答案在整个控制工作中,处于关键地位的是( )。D动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望,而这种努力又能满...A控制工作的最后一步是鉴定偏差。B依靠组织掌握和分配的资源来满足的需要属于( )B激励是诱导人们根据预定的方案进行活动,这是( )的观点。A再库存控制的经济订购批量模型中考虑三种成本:订购成本、保管成...A控制工作的第一步是确定控制标准。A管理者激励员工满意度,产生满意情绪,要利用( )C有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括如下的哪一点A激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程。B本次作业总分0作业答题结果题目正确答案再库存控制的经济订购批量模型中考虑三种成本:订购成本、保管成...A根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不在具有吸引...B控制过程的基础是( )。A管理者激励员工满意度,产生满意情绪,要利用( )C管理控制过程中的关键环节是制定控制目标。B我们在听的同时,应该( )B激励过程即( )A有的正强化是连续的、固定的;有的正强化是间断的,其时间和数量...B个人观察、口头汇报、统计报表、书面报告是获得组织实际绩效的方...D前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。A本次作业总分0作业答题结果题目正确答案激励过程即( )A“治病不如防病,防病不如讲卫生”。根据这种说法前馈控制最重要...A运用科学的手段,根据制定的标准,实行实事求是的态度评定实际工...C有的正强化是连续的、固定的;有的正强化是间断的,其时间和数量...B有关沟通中,下列说法正确的是( )B对普通员工的激励的基本原则是:激励要逐渐增加;情况要适当;激...A管理控制过程中的关键环节是制定控制目标。B各种正式的沟通网络中,下列那一个说法是正确的C有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括如下的哪一点A有魅力的领导者是员工达到高绩效水平的冲要条件。B本次作业总分0作业答题结果题目正确答案有关沟通中,下列说法正确的是( )B管理者激励员工满意度,产生满意情绪,要利用( )C下列理解中比较合理的是( )C依靠组织掌握和分配的资源来满足的需要属于( )B根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不在具有吸引...B有魅力的领导者是员工达到高绩效水平的冲要条件。B李红是原公司业务部的经理。因其工作经验丰富,出色的业绩在公司...C前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。A“治...

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