媒介管理学复习题（10）一、名词解释：1、媒介:是指使双方（人或事物）发生关系的人或事物。 2、媒介管理：是指媒介管理者协调、组织、领导、控制媒介员工的工作和充分利用媒介资源来达到既定的媒介进展目标并且不断创新的过程。3、媒介战略目标：是对媒介组织的战略经营活动预期取得的主要成果的期望值，是媒介组织在战略管理过程中所要达到的管理绩效和市场竞争地位的目标。4、媒介战略管理：媒介组织根据外部环境和内部条件确定媒介生存和进展的战略使命和目标，为求得媒介的生存和长期稳定进展，对实现目标的途径和手段进行总体谋划和具体实施以及进行控制的动态管理过程。5、媒介使命：媒介组织在社会进步和社会经济进展中所应担当的角色和责任。6、媒介战略选择：是对媒介组织的管理框架中不同层面、不同职能部门、不同决策内容和决策权力范围战略方案的选择和划分，其目的在于明确不同层面战略管理的目标和任务，把握各个层次战略决策的不同思路与方法，建立从宏观到微观的首尾相连、上下贯穿、互动有序的媒介战略管理体系。7、媒介战略实施：就是将媒介组织的战略方案付诸实施的过程。 8、媒介领导：是一种媒介组织的行为，是领导者在一定的传播环境中和体制内，通过组织、指挥和协调信息传播和信息营销的社会实践活动，引导和影响其媒介组织内专业人员和社会大众实现预定目标的社会行为过程。9、【媒介融合】：是指各种媒介呈现出多功能一体化的趋势，这种关于媒介媒介融合的想象更多的集中于将电视、报刊等传统媒介融合在一起。10、媒介领导者：是指在媒介组织中担任一定的领导职位，拥有相应的领导职权并承担一定领导责任的人。11、【媒体危机】：包括报道事实引起社会动荡、虚假广告带来公众损失、管理不善引起的员工不满、设备不足引起部门不协调等。在媒介经营中，由于客观事物和环境的复杂性、多变性，以及报道人员观察问题的立场角度有所不同，媒体的报道出现失误的状态。12、媒介领导力：就是媒介领导者充分利用媒介组织的内外部资源，以最小的成本实现媒介的目标，并且在社会公共生活中，以组织成员和受众乐于接受的方式，影响其思想和价值观，反映出公平、正义、效率、人道、民主、责任的信任力。 13、媒介组织：是指专门从事大众传播活动以满足社会需要的社会单位或机构。14、媒介组织结构：是指对于媒介组织的工作目标和任务如何进行分工、协调而建立的信息沟通、权力分配和责任承担的系统。15、媒介组织文化：是对媒介组...
