少年宫幼儿园后勤工作参考计划范文 以市局工作意见为指导思想，本学期幼儿园的后勤工作将围绕园务工作打算，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想业务素养，强化后勤人员的效劳认识、提升效劳质量。实在做好卫生保健工作，促进幼儿健康开展，提高保教质量。 保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、治理幼儿生活的保障者依旧老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因而，在园中要构成一种尊重后勤人员劳动的言论和行为导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参加到后勤治理、后勤效劳之中，成立由园长→分管后勤园长→保健老师→后勤组长→保育组长→各班班主任→后勤全体成员的治理网络，做到"处处有制度，人人有责任"，营建互为、共创的和谐气氛，加强沟通，注重过程治理，后勤工作做到有目的、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤效劳工作。 2． 后勤工作人员的品德素养直截了当表达着整个园所的形象，因而每一位后勤职工必须谨言慎行，在小孩面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻留意本人的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到"实"、"正"、"诚"，即脚踏实地，实实在在；一身正气，言行正直；真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到"对小孩柔声细语"、"对家长主动微笑"、"对同事尊重诚恳"、"对邻里友好关爱"，以本人的实际行动在本人的生活圈中较好地树立本园的形象。 3． 保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务由于本身专业水平有限，因而更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。提倡做"三有新人"，即"有认识--有考虑--有行动"，保育员都要擅长做有心人，在原封不动循环往复的工作中发觉"新咨询题"，处理咨询题有"新方法"，行动落实有"新成效"。认识决定过程，方式决定结果，鼓舞大家在工作中发挥聪慧才智，有制造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，接着要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展"欢乐地工作，幸福的生活"主题轮讲活动，从思想到行为实在挺高后勤职工的专业素养。 4． 后勤工作归根结底最本质的依旧落实在行动上，我们提倡"顾全大局，乐于奉献，热心效劳"，要求后勤工作者做到"勤"、"快"、"好"，具有"精品认识"，做足细节，做好细节，自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个"克服"：克服一个"拖"字，能早就不晚，能快就不慢；克服一个"难"字，世上无难事，只...
