幼儿教育工作计划模板集锦 4 篇幼儿教育工作打算 篇 1 一、指导思想 坚固树立以人为本的教育思想，开拓创新，扎实工作，坚持发挥教研的业务引领作用，着力追求业务工作的实效性，促进老师专业和幼儿全面进展，创建幼儿园的特色文化和课程文化。 二、主要工作 (一)注意内涵进展，加强老师队伍建设。 1．强化老师三种意识 1)强化终身学习的意识。要求老师在学习中工作，在工作中学习，在终身学习中引领自身的专业进展，幼儿园要开展阅读经典的读书沟通活动，切实提高老师的理论素养。 2)强化服务的意识。要求老师必需转变角色和行为，依靠服务的精神、服务的看法和服务的行为去建立民主、公平、新型的老师与幼儿、老师与家长的关系，把有效的"对话、互动"作为教学过程、家园合作的形式。 3)强化专业自觉的意识。要求老师具有较强的专业进展意识和力量，变"要我进展"为"我要进展"，要不断更新、丰富、完善专业结构，提高自己的专业水平和力量。 2．加强老师的分层培育 1)建立老师资源库。依据园内老师的不同特长资源，进行有针对性和实效性的利用和开发，促进不同层次老师力量的提高。 2)依据老师的力量和进展现状，开展不同层次的培训。使不同层次老师都能得到相应的进展。 3)创设条件，加强骨干老师的培育。发挥园骨干老师的辐射作用，开展教学展现活动，并请有特色、有阅历的骨干老师开展带教和园际互动沟通。 4)注意青年老师培育，提高青年老师的专业化力量。开展新老师带教工作，重点培育新老师的班级管理力量和一日活动把握力量。为新老师创设外出学习的机会。 5)开展内练硬功，外塑形象活动。幼儿园在中青年老师中开展讲故事、即兴弹唱、活动设计、公开课展现、教学反思、嬉戏指导等评比活动，不断提高老师的专业化技能。 (二)加强园本教研，促进教研组的建设。 1．教研组活动注意实效性，每次讨论要围绕专题进行。有活动的主题、目标，发言要围绕主题，结合自己的工作实际进行，或是一些阅历心得，或是一些问题困惑等，要做到人到、心到，要扎实、有效地开展对教育教学实际问题的讨论探讨。 2．组织老师加强对课程教材的讨论，老师要熟识教材，理解教材，并能依据班级幼儿实际运用好教材。针对课程实施中遇到的困惑问题进行专题性的讨论，开展园级的实际观摩和研讨活动，共同寻求解决的方法和策略。 3．重视老师反思力量的培育，提高老师教学反思的质量。加强老师如何进行有效反思的学习，促使老师要不断反思自己的教学...
