浅析我国人力资本与区域经济进展浅析我国人力资本与区域经济进展 【摘 要】从世界发达国家和进展中国家的进展历程上看，人力资本的存量将决定了区域经济进展的宽度和广度，然而不同区域间人力资本的差异是导致各个区域进展不均衡的重要因素。本文通过阐述人力资本对区域经济进展的重要性和分析导致我国人力资本现状的原因，进而提出一些关于提高人力资本存量来进展区域经济的建议。 【关键词】人力资本；区域经济；经济进展 一、人力资本的概念的进展及我国人力资本的现状 人力资本的概念起源于 1906 年欧文?费雪出版的《资本的性质和收入》一书，但真正意义上的人力资本是源自于 20 世纪 60 年代的美国经济学家舒尔茨，他提出的把教育作为一种生产性投资的理论促进了人力资本理论步入了较为成熟的进展阶段。我国的人力资本投资和配置一直都相对滞后于现实区域经济进展的需求，虽然近年来得到了很大程度的提高，但是进展目标定位的不清楚和实施力度的不坚定仍然制约着我国人力资源的开发和利用。国外关于人力资本相对成熟的应用技术，简单的拷贝是无法满足我国的现有国情的。因此，我国只有在科学理论为基础的条件下进行突破创新来努力找出适合社会主义市场需求的人力资本投资路线。 二、人力资本对区域经济进展的重要性 （1）人力资本的投资对于一般的劳动者而言，能够大大提高他们接受和学习新事物的能力，并且在一定程度上增加了他们创新的机会。发达的资本主义国家讨论表明，一般工人的教育水平每提高一个年级，其技术革新者的比例将会平均增加 6%。（2）就目前国际形势而言，未来社会的主导产业将会是电子信息技术、生物工程技术、环境保护和新能源的开发等高新技术产业。因此高素养的人力资本在区域经济进展的新模式下势必将成为第一生产要素，具有专业知识技术的人力资本也势必将会在区域经济进展中得到高水准的检验，同时这种人力资本也将会对区域经济的进展提供可靠的保证。（3）通过人力资本投资得到的企业家人力资本能够对社会上稀缺资源进行有效的整合，为区域经济的进展发挥重大作用。如整合金融市场上资本资源来猎取金融的支持；整合科研技术人员来开发先进的产品和技术等。 三、我国人力资本现状的原因分析 （1）人力资本形成前的非均衡投资。我国与发达国家相比不仅存在进展水平落后的现象，而且存在区域经济进展的失衡，这主要是由于我国教育资源投资总量的不足，并且不同区域之间非均衡性的物质资本和人力资本的...
