一、单项选择题1.被称为“科学管理之父”的是（ A ）。A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥2.霍桑实验证明人是（ B ）。A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“政治人”3．梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( C )。A．行为科学学说 B．人文关系学说 C．人际关系学说4.人本原理强调管理的根本是（ B ）。 A.提高劳动生产效率 B.调动人的积极性和制造性 C.提高组织整体效能 D.决策成效最大化5.管理职能中居于首要地位的是（ A ）。A.计划 B.组织 C.领导 D.控制6．企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的( A )。 A．层次性 B．多重性 C．变动性7．有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即独裁命令式、温柔命令式、协商式和参加式，这种领导理论即( A )。 A．领导行为理论 B．领导权变理论 C．领导特性8.“凡事预则立，不预则废。”是强调（ D ）的重要性。 A．组织 B．预测 C．预防 D．计划9．某公司生产某产品的固定成本为 50 万元，产品单位售价为 80 元，本年度产品定单为 10000 件。据此，单位可变成本降到（ ）元/件时才不至于亏损。 A．300 B．130 C．60 D．30 10．赫茨伯格提出的双因素理论认为（ A ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素11、某讨论所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ C ）A. 高层管理人员 B. 中层管理人员 C. 基层管理人员 D. 无法推断12、权变理论是根据（D ）的观点提出来的。A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人13、某建筑施工场地的包工头王某对其手下的民工采纳了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（D ）是不对的。A. 王某的观点与 X 理论相符 B. 王某的观点与泰勒的理论相符C. 王某把民工看成经济人 D. 王某把民工看成自我实现人14、某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（B ）A. 完全正确 ...
