编号：_____ 幼儿园园长竞职演讲稿;学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）幼儿园园长竞职演讲稿;尊敬的各位领导、老师们：大家好！二十年前，初中毕业的我成了一名孩子王；十年前，大专毕业的我走上了园长的岗位。今日，当又一次站在这个演讲台上时，又恰巧是我本科毕业之时。在园长岗位上呕心沥血了十个年头，可以说是饱尝了工作中的酸甜苦辣。借此机会，我就把自己在园长岗位上的所作所为向大家进行汇报，把自己的感想、感悟，和大家一起分享。我演讲的题目是：漫漫十年路，悠悠幼教情。**年 8 月，对原**乡的镇聘幼儿老师来说，是一段非常难忘的岁月：由于生源逐年减少，政府与学校领导决定进行首次幼儿老师竞争上岗。虽然这次的竞争是时代所迫、大势所趋，但对大家心理上的打击却非同一般。而就在这个时候，由于平常工作仔细、竞争时成绩领先，我被任命为中心园园长。由于当时的我缺乏管理经验，老师们又处于情绪波动时期。所以，在最初的日子里，我真的可以说是举步维艰！一路走来，尽管我付出了很多很多，但有时还是会因为误解而被无辜地损害，但凭着对幼教的挚爱、对工作的执着、对她人的真诚，终究守得云开见丽日。如今，我们幼儿园已经拥有一个被老师认可的领导班子，被姐妹园艳羡的老师队伍。随着时代的进展，社会各界对幼儿教育的要求也与日俱增。所以，我在狠抓常规工作、不断提升老师队伍整体素养、想法设法争取提高教职工待遇的同时，还不断地进行审时度势、反复酝酿，在领导的重视与支持下，和全体老师一起，迎难而上搞争创。因为我深知，只有通过创建才能提高老师素养、促进幼儿园的全面进展。**年，我园成功创建为省级示范园。**年，我园被评为句容市巾帼示范岗文明单位；**年，我园又以高分通过省示范园复评。与此同时，我们的两所村办班也都先后成功创建为镇江市二类幼儿园。通过这些创建活动，使我园无论是硬件、还是软件，都实现了质的飞跃。目前，我园又在争创镇江市“绿色幼儿园”。另外，我还想方设法提高幼儿入园率。入园率的高低关系到幼儿园的兴衰。以前，幼儿园在招生工作方面基本上就是“守株待兔”，所以幼儿入园率一直较低。对此，我发动全体老师，对适龄幼儿家长发放“幼儿入园通知书”，宣传早期教育的重要性。从而使全镇幼儿入园率从原来的 60%左右，迅速提高到现在的 95%以上并得以稳定。现在，我又把眼光放到 0~3 岁的亲子教育上。并在小学领导的支持下...
