高校党建和思想政治工作创新阅历材料 下面是我为大家整理的高校党建和思想政治工作创新阅历材料,供大家参考。高校党建和思想政治工作创新阅历材料************强调了高校立身之本在于立德树人。20 世纪 20 年月以来，xx 高校党委以“红色引擎”项目的实施为突破口，充分发挥党委在政治指导、组织保障和整体工作中的作用，将教学训练渠道与建设强大的红色堡垒联系起来，培育红引擎老师，创新课程思想政治模式，推动党建和“三全育人”同频共振，将“源头活水”注入学校党建和思想政治工作，构建“大党建大思政”工作新格局。一、筑牢红色堡垒，激活凝心聚力“强磁场”假如基础不强，地球将动摇“红色引擎”项目是基于党的支部的老师，界定标准，设置基准，赐予强有力的指导和重点示范，不断提高“硬核”的力量，把握党支部的建设，努力把它建设成为党的建设的模范支部。制定《红色引擎党支部建设标准地区》是为了明确党支部建设的目标和任务，突出党支部在政治领导、立德树人、法律规范组织生活、团结师生、推动学校中心工作等方面的示范性建设和有效领导作用。 当前隐藏内容免费查看为提高老师和党员的责任感，提示老师履行课程、思想政治和立德树人的神圣使命，在分会的系和教研室制作并悬挂了“红色引擎老师党支部”的统一门牌。各支部结合专业优势，开展“对标争先”“结对共建”“最佳党日立项”等活动，如动物科学技术学院兽医党支部以打造金课为切入点，开展“一师一课”活动，打造党员老师多、名师多、金课多“三多”党支部；工程技术学院教工第一党支部开展“红色引擎支部建设+”活动，在松原市建立教学实践与科技创新基地，将课程思政融入实践教学，为服务地方经济供应有力支撑，等等。这些活动为“三会一课”赐予了越发鲜活的内容，将党建、思想政治工作与教学科研中心工作有机结合，实现党建与业务工作双促进、共提高。三年来，学校党委共遴选“红色引擎”老师党支部 x 个，组织部定期考核检查，验收通过率 100%。“红色引擎”党支部的选树，使其它支部学有标杆、做有示范，红色堡垒组合成群，支部堡垒核心提升。二、涵养训练初心，培塑教书育人“大先生”学高为师，身正为范。老师是立教之本、兴教之源，只有训练者先受训练，才能更好担当起同学健康成长指导者和引路人的责任。学校党委每年选树 x 名左右专业老师确定为“红色引擎老师”，为他们量身定制“红色引擎”老师培训班，培训贯穿全年，制定集理论培训、示范展现、...
