美容师美发师为何业绩做不好?据中央一项有关薪酬统计报告：美容师、美发师得收入已经跨过人民年所得平均值,正式成为高收入得行业… 瞧到这个报道一则欣喜一则感伤,欣喜得就是这个不重学历、不要背景得行业也可以成为高收入得行业，未来信任会受到更广泛得关注与更多优秀得人才投入;感伤得就是虽然这就是一个高收入得行业,但就是业界还有很多业绩无法突破得美容师美发师，月月领着单薄得薪资,过着寒酸得日子……在这个高收入得行业却领着单薄得月薪，就如同一个站在金山银山得穷人，即可惜又不协调. 美容美发业就是一个以业绩提成得“绩效行业”，收入跟业绩就是挂钩成正比得，而业绩得高低除了要有技术做基础外,还要有各方面得配合做催化才能拥有闪亮得业绩,更直接得说美容美发就是一个做人与做事平行并重得行业。一个美容师、美发师假如只重视技术（做事）不重视态度、人际(做人）,想要拥有高业绩、高收入就是不可能得。 ★ 美容师、美发师业绩无法突破得１ 0 大主因 一、不认同自己得行业--没有敬业精神 纵观各行业得顶尖菁英份子，在分享成功经验中总会提到热爱自己得行业，因为爱业所以专业,最终能成就事业。而美容美发行业在过往得社会中,无论就是投入者得学历背景或就是行业得社会地位总就是不高，导致很多得美容师、发型师把技术服务当成劳务甚至就是服劳役,从而使工作变成一场换取经济来源得交易。每每遇到工作瓶颈时不愿设法改善而就是自叹自哎，甚至躲避想改行，这就是让业绩无法突破得最大主因。所以想要在这个行业有所成就,您就要想 1 ００种理由来说服自己热爱这个行业,否则就赶快离开这个行业，因为任何美容师、发型师都就是不可能在不认同自己行业得状况下有所成就得. 。 二、不认同自己得店与主管——没有团队精神 公司得策略就是营运得方向，主管得功能就就是帮助美容师、发型师制造高业绩。一个美容师、发型师假如想制造高业绩，但对公司得策略、主管得作为都抱持怀疑、猜忌、不认同得态度，那么就像一部踩油门又踩刹车得汽车一样,不仅无法前进又会使车子耗损,再者一旦不能认同店与主管，想离职、想换环境得念头就会时常出现,最后就算不离职也就是得过且过得态度,而当您不再全力以赴得时候，高业绩就变成一种幻想了。 。 三、不认同自己得顾客—-没有珍惜顾客得意识 。 美容师、发型师得业绩来自于顾客得持续消费,而顾客就是否持续回头消费又跟美容师、发型师得技术与态度有关。有些美容师、发型师在业绩稳定后...
