肿瘤内科岗位说明书

肿瘤内科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称肿瘤内科主任岗位编号所在部门肿瘤内科岗位定员1直接上级主管院长所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期2025 年 3 月二、工作内容（一）工作概述 在分管院长与大内科主任得领导下，全面负责本科得行政、业务、教学、科研工作。（副主任协助主任工作）（二）工作职责1.主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力与财力等方面得事项，加强人才队伍与医德医风建设。2.参加医院规定得相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3.仔细贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.为常见得操作尤其就是高风险得操作建立工作法律规范或临床路径，并组织实施。5.制订本科室工作计划与业务进展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系得协调。7.负责科室得考勤与假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作与进修、轮转、实习生得工作。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9.支配使用科室基金。10.定时查房，共同讨论解决重危、疑难病例诊断治疗上得问题。11.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员得转科、转院与组织临床病例讨论。12.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。13.与医院行政部门与病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保证质量。14.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作与教学中起模范作用。15.组织协调科研与新技术、新方法得开展与应用。16.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。17.妥善安排进修、实习人员得培训工作，组织并担任临床教学。三、权限1.本科室行政、业务得代表权2.本科室行政管理指挥权与科室行政事务矛盾得裁决处置权。3.制度执行及科内工作监督、检察权。4.科室员工得管理考核权与奖、罚、升、降、调得建议权。5、科室购置新得医疗设备仪器以及新药得申请权。四、工作协作关系内部协调关系 对科内主任医师、副主任医师、主治医师、医师、护士长、护士监督管理外部协调关系 与业务副院长、大内科主任、各业务科室及相关得职能科室得协调。五、任职资格性别年龄要求 性别：不限年龄：男 56 岁/女 51 岁以下教育水平全日制大学本科及以上学历 专业临床医学内科专业或肿瘤专业培训经历1.肿瘤相关专业知识与技能培训。2.医院与科室管理培训。3、相关法律法规知识培训。经...