外企英语面试自我简介大凡找工作 人，均有对英语面试自我简介 紧张，而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张，一紧张就轻易出错，中文“台词”都会结巴，何况英语！可俗话说，养兵千日，用兵一时，学了那么数年英语，好歹有些积累，总不能栽在这上面。那么，怎样过好英语面试自我简介这一关呢？外企英语面试啥样子？各外企 英语面试形式各异，但基本流程是差不多。第一轮面试一般由企业人力资源部 人员担任考官，他们会从你 个人简历出发，问询某些有关个人问题，例如请你用英语做一种自我简介。有些企业，也会有一部分英语笔试，如雅芳企业，其笔试中包括一种中英互译项目，重要考察应聘者基本语言运用能力。第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候，有关业务方面 问题成了面试 重点，因此英语面试也从个人状况转向了专业领域。例如应聘市场部，则应聘者一般会被规定谈一谈以往最成功 一种案例，或者自身 业务强项等。假如前面一路绿灯大亮，那么，最终一轮面试就要和 bigboss 企业总裁面对面了。外企 总裁一般是老外，当然面试就变成全英语 了。总裁问询 问题一般会和企业精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药小姐说，她在参加默沙东最终一轮面试时，默沙东老总看到她是学新闻出身，便规定她谈谈对中国新闻媒体 见解，由于默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特态度。通过这样比较宏观问题，招聘方想要发现 是，应聘者 理念与否与企业 文化精神相契合。怎样应对英语面试英语从小开始学，可学了 10 明年，有 人还是“哑巴英语”。到了要找饭碗 紧要关头，则对某些“成功英语面试培训”饥不择食。其实，冰冻三尺，非一日之寒，速成是不也许，只能在平常积累基础上，注意某些细节，运用某些技巧，给自己加上几种成功筹码。首先，平常要注意训练听力，至少要听得懂考官问题，假如考官一种问题出来，你却听得云里雾里，然后来两三个 “ Pardon” ， 那 现 场 气 氛 定 会 急 转 直 下 。 说 话 要 流 利 ， 思 维 要 连 贯 ， 层 次 要 清 楚 ， 不 要 夹 杂 中 文 ， 可 以用“well”、“however”这样 过渡词来给自己停止和思索，同步，也使得自己 表述显得语化某些。另一方面，发音要原则。在与外国 boss 面谈过程中，发音对清楚与否是最为重要。不要由于胆怯犯语法错误而不敢说，大多数时候某些细小语法错误并不影响交际进行，老外们也不会尤其在意。假如要说某个词...
