20xx年农贸市场规范管理考核实施办法

20**年农贸市场法律规范管理考核实施办法为了进一步推动农贸市场大城管考核、城市文明建设、疫情防控、厕所革命等工作常态化建设，切实改善农贸市场卫生环境，实现我区农贸市场文明城市建设工作、大城管综合考评、“厕所革命”工作既定目标。根据武汉市《关于进一步加强全市农贸市场文明城市建设常态化管理工作的通知》、洪山区 20**年大城管综合考评实施办法等文件精神，结合我区农贸市场实际，特制定 20**年农贸市场法律规范管理考核实施办法。一、考核对象各所和辖区内农贸市场。二、考核内容各农贸市场疫情防控、文明城市建设、大城管考核、厕所革命工作情况及目标完成情况。（标准详见附件）三、考核目标各农贸市场法律规范管理符合疫情防控、文明创建、大城管考核、厕所革命标准要求。大城管考核、文明创建工作根据绩效目标要求达到保五争四目标要求。四、考核办法（一）组织领导局成立以局长为组长，其他班子成员为副组长，市场科、办公室、组织人事科、机关党委、各市场所负责人为组员的考核领导小组，考核工作在局党组的统一领导下组织实施。考核领导小组办公室设在市场科，主要负责考核工作的组织、协调、实施。考核实行日常检查、网上智慧监控系统巡查、季度考评通报的方式，结合市文明办、市市场监督管理局、市城管局检查考核通报情况进行。（二）考核方式结合市文明城市建设、大城管考核、厕所革命检查考核情况，考核分为季度检查评分排名和年终综合检查考核排名。每季度对辖区内所有农贸市场组织一次全面检查和打分，进行排名通报。年终将进行综合检查考核，农贸市场日常现场检查和线上智慧监控系统巡查将作为考评依据，对各所和各农贸市场进行考核排名。1. 对各市场考核。每季度由市场科组织对各农贸市场进行一次检查评分，依据市检查评分和局检查评分综合进行排名通报。年终考核依据各季度考评分数进行综合检查考核。2, 对各所考核。将农贸市场疫情防控、文明建设、大城管综合考评、厕所革命工作纳入各市场所绩效目标管理，考核结果将作为人员职级并行、干部提拔等工作的重要参考依据。年终考核结合各所每季度农贸市场评分情况，进行综合考核排名。年底综合考核成绩排名前三的所在评先评优、干部提拔、人员职级并行职数上优先给予考虑。年底综合考核结果排名靠后的，被市里连续两次评为“十差”农贸市场或“十差”厕所的，对主要负责人约谈、通报批判、诫勉谈话，取消评优资格。3. 加减分。加分项：凡被省、市通报表扬或是被...