现场 HSE 管理程序文件一、HSE 会议制度1。目的：规定 HSE 会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项工作的落实2。范围：项目经理部会议室3。参加人员：项目班子成员、HSE 专职管理员及相关人员4。程序：(1)为了及时了解、掌握各时期的安全生产、环境保护、职业健康等情况，加强安全生产管理、环境保护管理、职业健康管理，必须仔细贯彻 HSE 会议制度.(2)会议内容以安全生产、环境保护、职业健康为主，具体包括以下几方面：① 了解近期的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。② 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神.③ 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为.④ 施工现场的水域污染情况。⑤ 个人劳动防护用品的配备和使用情况。(3) 会议形式和会议责任人会议形式为专题讨论会，会议责任人为项目经理。会议由项目经理组织，每月至少召开一次，会议时间为每月 15 日。紧急会议视情况决定召开。(4) 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作,会议上要讨论讨论解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。(5) 通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。(6) 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。(7) 会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的仔细执行，及时完成。(8) 对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。二、个人劳动防护用品的配备和使用程序1. 目的:建立劳动保护用品发放、使用规定.2. 适用范围：适用于本项目经理部各部门劳动防护用品的发放、使用和管理.3. 责任者:HSE 专职管理员、财务、各使用人员4. 程序：（1）项目经理部按规定根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品°HSE 专职管理员根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报财务批准，以降低有毒有害因素对员工的损害。（2）总务根据《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品.（3）使用范围包括所有部门。（4）劳动用品使用规定① 护目镜的使用规定电气焊工在操作时必须佩带护目镜；② 劳动保护手套的使用规定所有船机人员在生产过程中必须佩带劳动保护手套；③ 工作服、防护围裙、防护服的使用规定所有生产第一线员工在工作过程中都必须穿工作服...
