PDP 性格测试分析答案PDP 性格测试 PDP 依据个性特质的不同，将人区分为五大族群，分别是老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型及综合各种特质的变色龙型。你是什么型？对方是什么型？观察、倾听，看对方是什么角色……先试试回答以下的问题：假如答案是非常同意，请给自己打 5 分；假如 是比较同意，则打 4 分；假如是差不多，打 3 分；假如只是有一点同意，请打 2 分；假如答 案是不同意，就打 1 分。 提醒你注意一点--回答问题时不是依据别人眼中的你来推断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧： 好啦，现在把第 5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；把第 3、6、13、20、22、29 题的分加起来就是你的“孔雀”分数；把第 2、8、15、17、25、28 题的分加起来就是你的“考拉”分数；把第 1、7、11、16、21、26 题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；把第 4、9、12、19、23、27 题的分加起来就是你的“变色龙”分数。 假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧！ ■老虎型 (支配型 Dominance) “老虎”一般企图心强烈，喜爱冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜爱掌控全局发号施令，不喜爱维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断，不易妥协，故较容易与人发生争吵摩擦。假如下属中有“老虎”要给予他更多的责任，他会觉得自己有价值，布置工作时注意结果导向，假如上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面，同时避开在公众场合与他唱反调。中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国家。 个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜爱评估。 企图心强烈，喜爱冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。 优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。 缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。老虎型工作风格的主要行为： 交谈时...
