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碎片内容
一方提前终止劳动合同 甲方:乙方： 根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度
乙方过错对甲方利益造成重大损害
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同
6、劳动合同约定的其他条款： (1)乙方应于年月日前办理调出手续; (2)存档费用由方负担
(3)住房公积金于年月日(封存或转出)
甲方： 乙方： 年 月 日
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