东莞市企业劳动合同书

东莞市企业劳动合同书 甲方(用人单位)：____ 乙方(劳动者)：____ 根据《中华人民共和国劳动法》、和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第__种方式确定本合同期限： 1.固定期限：从____年__月__日起至____年__月__日止。 2.无固定期限：从____年__月__日起至法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限：从____起至____工作任务完成时止。 该工作任务完成的标志为_____。 (二)试用期 双方同意按以下第__种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)： 1.无试用期。 2.试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为____， 岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为____， 职务(或工种)为____。 (二)乙方的工作任务或职责是____。 (三)乙方的工作地点为____。 (四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第__种方式确定乙方的工作时间： 1.标准工时工作制，即每日工作__小时，每周工作__天，每周至少休息一天。 2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以__为周期，总工时__小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。 除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第__种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1.计时工资： (1)乙方正常工作时间工资按____执行，初始工资额为__元/月或__元/时; (2)乙方试用期工资为__元/月(试用期工资不得低于甲方相同...