中小学老师违规违纪行政处分办法第一条 为加强我市中小学老师队伍管理，突出师德建设，依据《老师法》、《老师资格条例》、《中小学老师职业道德法律规范》等相关法律法规，参照《国家公务员法》、《行政监察法》、《公务员处分条例》等有关法律法规，结合我市老师队伍建设实际，制定本办法。第二条 本办法所指的中小学老师包括：各级政府举办的幼儿园、普通中小学、中等职业学校、特别教育学校的教职员工。上述单位中的其他工作人员及校外教育机构的老师和工作人员、民办幼儿园、民办中小学、民办职业学校的老师和工作人员的违规违纪行为，参照本《办法》执行。第三条 违规违纪处分种类为：警告、记过、记大过、开除。处分期分别为：警告六个月，记过十二个月，记大过十八个月。第四条 中小学老师有下列情形之一，经批判教育仍不改正的，给予警告处分：（一）不按时上课，常常迟到、早退、不遵守工作纪律的；（二）在课堂上抽烟或使用通讯工具的；（三）不仔细备课、上课，不批改作业、不辅导学生，完不成教学任务的；（四）无正当理由不服从学校工作安排，影响正常教育教学秩序的；（五）不尊重学生，讽刺、挖苦学生，造成影响的；（六）擅自剥夺学生在校学习和参加活动的权利、擅自组织学生进行校外集体活动的；（七）训斥或无故指责学生家长，利用职权和工作之便谋取私利的；（八）擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的；（九）语言举止不文明，服饰不得体，有损老师形象的。第五条 中小学老师有下列情形之一的，给予记过处分：（一）常常无教案上课，不批改学生作业，不完成教学任务的；（二）擅自停课、放假、办私事的；（三）在教育教学活动中，不履行老师职责，出现学生人身安全损害事故的；（四）在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、玩电脑游戏的；（五）违反有关规定在校外有偿兼课、办班或补课的；从事或参加营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的；（六）在考核、评优、晋级中，弄虚作假，剽窃他人成果的。第六条 中小学老师有下列情形之一的，给予记大过处分：（一）体罚或变相体罚学生，造成学生身心损害的；（二）向学生或家长索要财物的；（三）有偿家教经查实的；（四）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；（五）常常无故旷工、擅自离岗，经批判教育后仍不改正的；（六）无事生非、无理取闹、聚众闹事，给单位造成不良影响的;（七）在教育行政部门或学校内酒后闹事或寻衅滋事的；（八）...
