中高层管理人员调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员的培训更具针对性和有用性，满足对企业当前的和 预期的进展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了本次中高层管理人员培训需求调查，特附上本调 查问卷，敬请惠予宝贵意见.您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，而且我们将对您提供的信息严格保密，我们保证此问卷仅作为确 定培训需求的工具，不得用于其他用途。感谢您的全力配合与支持，祝您工作愉快！人力资源部1、您的职务2、您的学历结构硕士以上本科3、您的年龄结构□ 35 岁以下 35（含）一 40 岁4、您担任中层管理或以上职务年限□ 10 年以上 5-10 年5、您以往参加培训的情况有相关培训一定参加看工作情况，尽量参加通常没时间参加6、您认为目前公司所组织的培训在数量上如何？非常不够不够还可以7、您目前的学习状态是。常常主动学习，有计划地持续进行间或会主动学习，但没有计划性，不能坚持较少有学习的念头8、您认为自己在工作中哪些方面做得很出色？（可多选不超过 3 项）内部沟通配合有具体目标的工作专业技术工作执行力管理及制度设计经营业绩9、 您认为自己在工作中哪些方面存在不足？（可多选不超过 3 项）演讲水平市场开拓管理技能制度设计专业技术大专高中及以下□40（含）一 45 岁45（含）一 50 岁 50岁以上（含）□3-5 年I - 3 年l 年以下尽量提前安排好工作参加看工作情况，有空闲才会参加足够绰绰有余有工作需要的时候才会针对需要学习有学习的念头或打算，但没时间10、您工作中主要的客观障碍是什么？（可多选不超过 3 项）切实可行管理制度欠缺团队配合不够内部沟通不畅工作目标不清楚11、您常常与公司哪些部门打交道？您对他们的综合评价如何？（包括管理能力、服务态度、工作效率等方面）。请打^常常接触的部门非常好比较好一般不太好比较差其他评价12、您认为企业培训最有效的培训方法是什么？（请选出您认为最有效的 3 种）到院校接受系统培训拓展训练企业参观沟通外聘讲师到公司集中讲授建立网络学习平台到培训机构接受系统外训光碟、视频等声像资料学习建立公司图书库，供借阅部门内部组织经验沟通与分享讨论由公司内部有经验的人员进行讲授13、您认为最有效的课堂教学方法是什么？（请选出您认为最有效的 3 种）案例分析课堂讲授专题研讨会团队解决问题能力 沟通座谈会模拟及角色扮演 游戏竞赛活动户外训练课堂讨论音像...
