2025 一-2025义务教育均衡进展工作计划为贯彻落实《义务教育均衡进展行动计划实施方案》，推动我校义务教育均衡进展，结合我校实际，特制定本行动计划。为促进我校义务教育均衡进展，全面提高义务教育质量，根据上级有关文件要求，结合我校实际，制定出我校义务教育均衡进展计划:一、指导思想坚持以科学进展观为指导，深化贯彻《义务教育法》和中、省《中长期教育改革和进展规划纲要》，以切实关注每一位学生为着眼点，以合理配置资源、优化老师队伍、提高教育质量、促进内涵进展为重点，真抓实干，改革创新，尽力满足人民群众日益增长的优质教育需求.二、工作目标一年打基础，三年办法律规范，五年创特色.力争在五年内把大堤西小学办成一所充分适应经济和社会进展需要的具备现代化和高质量两方面特色的高标准、现代化的学校三、工作措施（一）提升办学条件，做好学校标准化建设.根据学校现有规模和办学条件，根据义务教育学校标准化建设工程实施方案，我校将争取在三年内，使学校的各项设施达到标准化建设的要求：新建各功能室和塑胶运动场，使生均校园面积、体育活动用地、绿化用地、生均校舍建筑面积均达到省定标准。各种教育仪器、图书等达到省定标准，并得到有效使用。（二）改善师资水平，做好学校老师队伍建设1、加强师德师风建设，提升老师思想素养.（1）深化开展“正师德、清教风"活动，利用每周一次的政治学习时间，组织老师学习，引导老师正确理解老师职业道德内涵，把握师德原则、师德法律规范及教育法规，提高认识、法律规范行为。（2）开展形式多样的师德师风主题教育活动，在全体党员和老师队伍中进行师德大讨论，开展自查自纠，用先进典型引领老师的工作和生活.2、开展校本教研活动，提升老师业务素养.（1）推动“名师工程”、“老师素养提高工程"，通过老带新、传帮带、拜师结队等形式，实行“走出去、请进来、促进展”的校本教研策略，积极制造条件，鼓舞老师参加各级各类教育行政部门组织的业务培训学习、竞赛评比和观摩活动。（2）利用远程教育资源，促进老师专业进展。引导老师利用“班班通“进行教学，以改变传统的教学方式，提高课堂教学效率.（3）建立“课内比教学"的长效机制，开展“教学大比武"活动，促进老师刻苦钻研教学业务，使老师队伍素养得到整体提高。3、完善考核评价体系,调动老师教育热情。制定合理的老师考核办法和老师奖惩办法，坚持以正面引导为主，以公正、公开、公平为原则，做好老师的评价工作，以激发...
