人力资源制度之一考 勤 管 理 办 法 ( 试 行 ) 【 制 度 － 09号 】第 一 章 总 则第 一 条目 的为 加 强 公 司 内 部 管 理 , 法 律 规 范员 工 行 为 , 建 立 正 常 的 工 作 秩 序 , 保障 工 作 正 常 进 行 , 特 制 定 本 办 法 。第 二 条适 用 范 围本 办 法 适 用 于 公 司 全 体 员 工 的 考勤 管 理 。第 三 条职 责 划 分一 、人 力 资 源 部 负 责 公 司 考 勤管 理 工 作 。二 、部 门 领 导 负 责 监 督 本 部 门考 勤 的 执 行 。三 、部 门 考 勤 员 负 责 本 部 门 的日 常 考 勤 及 呈 报 。第 二 章 考 勤 制 度第 四 条工 作 时 间公 司 上 班 时 间 为 上 午 8:30-12:00, 下午 13:30-17:00, 每 周 工 作 五 天 , 周 一 至周 五 。第 五 条考 勤 期 间一 、公 司 每 月 考 勤 期 间 为 上 月21 日 至 当 月 20 日 , 每 月 工 资 及 福 利 补助 核 算 、 考 核 等 均 以 此 时 间 为 准 。二 、每 月 21 日 各 部 门 考 勤 员 将本 部 门 考 勤 表 , 经 部 门 领 导 签 字 后 , 交 人 力 资 源 部 。第 六 条考 勤 形 式一 、公 司 实 行 上 、 下 班 打 卡 制度 , 员 工 上 下 班 必 须 打 卡 , 因 故 未 打卡 的 , 必 须 在 考 勤 表 上 注 明 原 因 。二 、严禁代打卡。一经发现, 双 方 当 事 人 每 次 均 按 旷 工 一 日 处 理 。第 七 条请 假 审 批 权 限一 、副 总 裁 、 总 裁 助 理 请 假 , 由 总 裁 批 准 。二 、部 门 经 理 级 员 工 请 假 , 一天 以 下 ( 含 一 天 ) , 由 主 管 副 总 裁 或总 裁 助 理 批 准 。 一 天 以 上 需 经 总 裁 批准 。三 、其 它 员 工 请 假 , 请 假 一 天以 内 ( 含 一 天 ) , 由 部 门 经 理 批 准 ; 三 天 ( 含 三 天 ) 以 内 , 由 主 管 副 总 裁或 总 裁 助 理 批 准 ; 三 天 以 上 由 总 裁 批准 。第 八 条请 假 程 序一 、一 般 员 工 请 假 : 时 间 在 一天 以 内 的 须 先 填 写...
