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企业员工培训内容

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企业员工培训内容(7 页)Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。企业员工培训内容-课程大纲 课程名称: 如何成为中国企业一流的员工 ——为中国员工安装工业化高效协作的软件系统 主讲专家:常亮老师 常亮老师为经理人管理与领导技能培训专家、职业化团队培训专家、店长管理与领导技能培训专家 课程提纲: 逐讲以案例串讲,呈现生动性与启发性;重点单元和模块强化互动演练,呈现落地性与操作性;经典与生动落地的案例数以百计,但课程提纲的一级标题、二级标题、三级标题基本不展示案例,呈现逻辑的周密与结构的谨严。有人鼓吹为国家、为企业而死,莫忘公司之恩等,该让说这些话的家伙去死!我绝不要求员工‘为公司干活’,我要他们‘为自己的幸福打拼’。从业人员不必要为企业而牺牲自己,而是为自己的幸福努力,工作起来才会有效率。 本田汽车创始人 本田宗一郎第一单元 为什么要成为中国企业一流的员工第一章 摆脱人生与企业经营的宿命第一讲 人生经营要有危机感一、生命启示:危机感与执着精神帮助成就职场卓越二、点燃思考:人生经营的危机与陷阱三、现实昭示:今日的领导地位并不代表明天能够生存四、把握真谛:摆脱人生经营的宿命 第二讲 企业经营要有敬畏感这是一个空前变幻莫测的时代,没有一家企业是绝对安全的。 汤姆·彼得斯一、杨澜启示:企业经营应有的敬畏二、现实昭示:传统文化下华人企业的困惑三、规律警示:摆脱企业经营的宿命四、方向指引:企业命运的蜕变路径小组讨论分析:人生命运蜕变的路径和企业命运蜕变的路径是什么? 第二章 一流的职业化水准是职业生涯成功之根本 第二单元 如何成为中国企业一流的员工第三章 价值观是人生成败的度量衡—— 一流员工的职业化观念(意识)管理第三讲 我们为谁而工作 ----成功经营职业生涯的四个核心观念一、工作观:公司为你搭平台,你为自己经营品牌当轻视工作成为习惯,你的人生将留下无法挽回的遗憾。斯太尔二、定位观:确定原点,发挥所长。重要案例:比尔·盖茨谈成功的两大关键。 总有一扇大门是为你打开的。比尔·盖茨三、责任观:责任有多大,成就有多大。 工作是我们用生命去做的事。 威廉·贝内特四、成果观:苦劳没有任何价值,要用结果证明价值与能力。小组案例分析:成功经营职业生涯 第四讲 一流企业如何打造—— 一流员工企业经营的九个核心观念一、客户观:企业存在的基石--对客户需求的尊重。二、质量观:产品质...

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