企业技术中心各种规章管理制度技术中心主任工作职责1、遵守国家法律法规、政策，遵守公司规章制度，在总经理领导下，主持 技术中心委员会的日常工作，制定技术中心的研发计划。2、负责新产品、新工艺、新技术项目的立项，进行产业化生产，产品类型、 包装多样化，产品新颖化分型讨论开发。3、负责聘用技术中心的管理人员和技术人员，根据对聘用或试用人员的考 核情况，予以奖、惩、罚，对严重违反规定的，有权建议解除聘用合同，报总经 理批准。对技术中心人员的使用，坚持德才兼备，以德为主，量才使用，分工明 确，责任到人，定期检查、落实、公正考核；对青年技术人员进行常常性的技术 指导、培育和提高，并从各方面对其进行教育、鼓舞和关怀，以使其感到本企业 的温暖，看到自身价值和企业前途，以增强企业的凝聚力。4、定期检查技术中心的工作进度，仪器设备的状态，试验室的干净，危险 品的保管及使用，开发技术的保密等事项。5、制定及审核新产品企业标准，作好新产品的申报工作。6、负责审查新产品小试结果。7、指导与审核中试的全部设计工作。8、指导调试：经连续四批稳定试生产后，与生产部进行交接工作。9、加强与各部门的协作关系，协助生产部解决生产工艺、设备等方面的技 术难题及技术改造工作。10、及时完成总经理临时交办的工作。技术中心各部门负责人工作职责1、遵守国家法律法规、政策，遵守公司规章制度，直接向技术中心主任负 责，主持本部门的日常工作。2、编制本部门年度科研开发及检测计划，对本部门技术人员的使用及考核。 坚持德才兼备，以德为主的原则，量才使用，分工明确，责任到人，定期检查与 落实，公正考核；对青年技术人员进行常常性技术指导、培育和提高，并从各方 面对其进行教育、鼓舞和关怀，以使其感到企业的温暖，看到自身的价值和企业 前途，使其作到爱岗尽业、以企业进展为荣，达到增强企业凝聚力。3、严格根据 ISO91 的要求进行实施。负责本部门各阶段文件的编写，并 保证编写内容的科学性和系统性。4、每日检查工作进度，试验的原始纪录，仪器设备的工作状态，实验室的 干净，危险品的保管及使用等事项。5、加强与本部门的协作关系，协助有关部门解决问题。6、负责本部门的资料和文件的管理，注意技术保密工作。7、按时完成技术中心下达的各项工作任务。8、各部门负责人向技术中心主任负责。江西新瑞丰生化有限公司学术委员会章程为了提高企业科学讨论、技术创新和学术活动的管理与...
