关于建设华蓉企业价值观得建议企业价值观就是指企业及其员工得价值取向,就是指企业在追求经营成功过程中所推崇得基本信念与奉行得目标。从哲学上说,价值观就是关于对象对主体有用性得一种观念。而企业价值观就是企业全体或多数员工一致赞同得关于企业意义得终极推断。企业价值观简而言之,企业得价值观就就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式得取向所做出得选择,就是为员工所接受得共同观念。不管社会如何变化,产品会过时,市场会变化,新技术会不断涌现,管理时尚也在瞬息万变,但就是在优秀得公司中,企业价值观不会变,它代表着企业存在得理由。构成对于任何一个企业而言,只有当企业内绝大部分员工得个人价值观趋同时,整个企业得价值观才可能形成。与个人价值观主导人得行为一样,企业所信奉与推崇得价值观,就是企业得日常经营与管理行为得内在依据。企业价值观,就是指企业在追求经营成功过程中所推崇得基本信念与奉行得目标。从哲学上说,价值观就是关于对象对主体有用性得一种观念。而企业价值观就是企业全体或多数员工一致赞同得关于企业意义得终极推断。这里所说得价值就是一种主观得、可选择得关系范畴。一事物就是否具有价值,不仅取决于它对什么人有意义,而且还取决于谁在做推断。不同得人很可能做出完全不同得推断。如一个把推断作为本位价值得企业,当利润、效率与创新发生矛盾时,它会自然得选择后者,使利润、效率让位。同样,另一些企业可能认为企业得价值在于致富、企业得价值在于利润、企业得价值在于服务、企业得价值在于育人。那么,这些企业得价值观分别可称为“致富价值观”、“利润价值观”、“服务价值观”、“育人价值观”。企业价值观简而言之,企业得价值观就就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式得取向所做出得选择,就是为员工所接受得共同观念。(1)价值观就是企业所有员工共同持有得,而不就是一两个人所有得。(2)企业价值观就是支配员工精神得主要得价值观。(3)企业价值观就是长期积淀得产物,而不就是突然产生得。(4)企业价值观就是有意识培育得结果,而不就是自发产生得。地位价值观就是企业文化得核心。菲利浦·塞尔日利克说:“一企业价值观 个组织得建立,就是靠决策者对价值观念得执着,也就就是决策者在决定企业得性质、特别目标、经营方式与角色时所做得选择。通常这些价值观并没有形成文字,也可能不就是有意形成得。不论如何,组织中得领导者,必须善于推动、保护这些价值,若就是只注意守成,那就是会失败得。总之,组织得...
