企业能源管理制度一、范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、 油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等 方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公 司内部各部门.二、总则2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源 利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合 本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效 能统一的原则。2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施.2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位 职工均有参加和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪 费行为进行检举和制止。三、能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3。1。1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他 是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体 系。3。1。2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四 级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决 策;各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理 机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理 任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源 部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一 起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应 结合本部门实际,分别设置兼职能源管理员.3。2 岗位责任制3.2.1 能源管理领导小组职责：① 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方 针、政策和技术标准；② 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、 能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④ 考核监督公司能耗定额执行情况；⑤ 开展节能宣传，组织节能培训，积极推动节能新技术、新 工艺、新设备、新材料的应用；⑥ 结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批 实施方案.3.2.2 能源管理员（包括兼职）的职责：能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源 利用状况进行监督、检查.① 协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理 相关规定；② 协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技 术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监 督；③ 协助领导作好本部门能...
