为全面提升保洁范围内的环境卫生作业质量，建立健全长效管理 机制，落实考核考评制度，本着科学、公平、公正、公开的原则，结 合公司实际，特制定本办法
一、考核内容1、作业质量考核：主要包括道路（含绿化带、果皮箱、小广告、绿 地等）清扫保洁、院落、生活垃圾分类及收集等
2、作业队伍考核：主要包括保洁人员着装、安全预防、作业工具配 备、作业车辆车容车貌及 GPS 监控等
3、作业纪律考核：主要包括工作执行力、职工投诉、公司临时交办 的任务完成及落实情况等
4、社会舆情考核：主要包括媒体曝光、市民投诉、业主考核反馈等
二、考核方式、方法和计分办法考核方式分三个类型：第一类型考核（简称考核 I）由考核组组织日 常监督考核，每月不少于 8 天；第二类型考核（简称考核 II）由考核 组组织考核，每月不少于 4 次；第三类型考核（简称考核 III）组织相 关人员进行考核，每月不少于 1 次
考核方法相应分三种：考核 I 为日常考核，分为普查与抽查，普查为 全面考核，按综合得分进行考核；抽查为评比考核，原则上每周 1 次， 实行不同公司同级路段进行评比考核；考核 I 为总体考核，对作业公 司三分之二以上的作业面积进行综合得分考核；考核 I 为评比考核， 每次考核不少于 3 个等级的路段
考核计分办法：考核实行千分计分制，考核 I 占当月总分的 40%，考 核II 占当月总分的 30%，考核 III 占当月总分的 30%
考核情况及时 通知各有关作业项目，如不立即整改，加倍扣分
考核结果每周以简报形势公布一次
月末考核结果两日内在全公司公 布
三、考核标准（一）作业质量考核1、道路保洁质量标准（1 ）道路保洁实行每日两次普扫、全天保洁，第一次普扫必须在 7:以前完成，冬季或无路灯路段推后半小时；第二次普扫必须在 14 : 以前完成，夏季推后半小时
主要道路实行搭班错时巡回保 洁，全天保洁时间不低
