农业科技带头人队伍建设方案 为提高我镇农业科技水平，着力抓好农村科技带头人队伍建设，加快科技成果转化率，特制定本方案。 一、指导思想以党的十八大精神为指导，全面落实科学进展观，以市场为导向，着力培育一批科技带头人，从而优化我镇农业结构，促进农民增收、农业增效、保证社会平安和谐。 二、工作目标 20__年，通过科技带头人的建设，全镇培育 30 名以上科技带头人，利用科技带头人带动，使全镇农业科技贡献率达 0%以上。 三、工作措施 1、加强领导，提高认识。要充分认识农村科技带头人队伍建设的重要性，镇政府成立以分管领导为组长，相关部门（站所）为成员的领导小组，领导小组负责日常事务的开展，工作上要做到统筹安排、精心组织、通力协作、各司其职、狠抓落实。 2、每个村须 2 名以上科技带头人，在当地种养水平较高，规划较大为培育对象。科技带头人培育对象主要符合下列条件之一：脐橙 30 亩以上；商品蔬菜 5 亩以上；生猪出栏 00 头以上，鸡、鸭、鹅出笼 500 羽以上；油茶种植 50 亩以上；毛竹林 00 亩以上。 3、科技带头人管理：将不同类型科技带头人归口到镇农技站、畜牧站兽医站、林管站、茶果站等站所管理，同时负责好培训和技术指导。 4、科技带头人培训：结合农民知识化工程，制定好培训计划，由相关部门进行定期培训，每月至少培训一次，不定期组织专家讲课，提高科技带头人科技水平。 5、奖扶政策：被确定为科技带头人的农户，赠送相关技术培训手册资料，优先评为“文明信用户”，享受 XXX 发放的小额信贷支持，优先享受政府开发项目和科技承包活动，优先参加“一村一名大学生”的学习。 6、搞好传帮接带：科技带头人必须帮扶 5 户以上农户，带动农户搞好相关产业，提升科技水平。 7、督查考评：实行一月一督查、一年一考评制度，及时掌握科技带动人建设工作进度，及时发现问题，完善工作思路，把农村科技带头人建设列入各相关部门年终考评 。
