制剂室岗位职责编制规程

文件编号原文件号修订日期年月 日颁发部门保管人页数共页分发部门制定人年 月 日审核人年月日批准人年 月 日生效日期年月日目的：建立岗位的编制规程。范围：适用于制剂室工作岗位职责(职务条例)的编制工作。职责：部门负责人。内容：1.原则所有工作都“强调个人负责精神”，每个职位(岗位)均应建立具体的职务 条例，要求每个人必须按职务条例去工作，并与他人合作。2.编制的基本内容2.1 表头(包括页眉和主体)(1) 单位名称。(2) 姓名、职务、岗位。(3) 制定人、审核人。(4) 颁发部门、颁发日期、生效日期、分发部门。(5) 文件编号、版本号。2.2 正文内容(1) 工作范围。(2) 个人职责要求及权限。(3) 工作依据。(4) 异常情况处理责任及程序。(5) 与相关人员工作关系及责任。制剂室岗位职责编制规程岗位职责编制规程文件名称3.岗位职责应由直接负责人起草4.修订4.1 修订条件(1)职务职责进行调整。⑵ 每隔 1〜2 年进行复审决定修订。4.2 修订程序由岗位的直接负责人根据要求提出修订申请，经主管领导批 准后组织修订。4.3 批准4.4 上述起草或修订的工作标准(岗位职责)经质量管理组织批 准后，填上生效日期可颁布执行