制造业企业劳动合同

制造业企业劳动合同 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方：_______________________法定代表人或委托代理人：______注册地址：________________________ 第二条 乙方：_________性别：_________户籍类型：_________居民身份证号码或者其它有效证件名称：_________证件号码：__________________________________在甲方工作起始时间：______年______月______日 家庭住址：___________________________邮政编码：_________现住地址：___________________________邮政编码：_________户口所在地：________________ 二、劳动合同期限 第三条甲乙双方约定采纳下列第____种方式确定劳动合同期限。 1.固定期限劳动合同：本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。 2.无固定期限劳动合同：自______年______月______日起,其中试用期至______年______月______日止。 第四条在试用期内，如甲方认为乙方的工作表现不符合录用条件的，甲方以书面的形式通知乙方解除本合同;或乙方在试用期间提出解除劳动关系，乙方应提前三日以书面形式通知甲方。在此情况下，乙方须按甲方的有关规定，办理工作交接手续。 三、工作内容和工作地点 第五条甲方根据工作需要聘用乙方担任__________岗位工作。乙方仔细履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。甲方在聘用期限内可根据生产经营或工作上的需要或乙方的工作能力、工作表现、工作业绩调整乙方的工作岗位和工作内容。 第六条乙方应按甲方规定的岗位工作职责和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。未经甲方书面许可，乙方不得在其它单位兼职。 第七条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 第八条乙方的工作时间按国家的法律法规和甲方规章制度中的具体规定执行。如因工作需要，甲方可在《民法典》规定的范围内安排乙方延长工作时间，乙方在延长的工作时间工作后，依照法律规定享有相关待遇。 第九条甲方按国家规定安排乙方休息休假。 五、劳动酬劳和福利 第十条甲方根据“按劳分配、绩效考核相结合”的原则执行...