办公文具用品管理制度（1）为了法律规范办公文具用品的管理，特制订本制度。（2 ）本办法所称办公文具为消耗品、管理消耗品及管理品三种。1）消耗品。消耗品包括笔记本、信纸、圆珠笔、铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮榛、复写纸、便条纸、橡皮、夹子、水蜡、卷宗、标签、打印油、订书钉等。2）管理消耗品。管理消耗品包括签字笔、白板笔、荧光笔、修正液、笔式擦、打印台、电池等。3）管理品。管理品包括订书机、打孔机、打码机、大型削笔器、计算器、钢笔、算盘、剪刀、美工刀、姓、直尺、印泥、日期章、日期戳等。2、文具用品的采购（1） 综合部可向文具批发商采购，其必需品、采购不易或耗用量大者，应酌量库存，特别文具综合部无法采购者，可以经部门经理、总经理审批同意后自行采购。（2） 印刷品（如信纸、信封、表格等）除公司特别表单外，其印刷、保管均由综合部申请。（3） 文具的申请应于每月 日由各部门提出办公用品申请单交综合部统一采购，次月 日发放。但管理性文具的领用不受上述时间限制。3、文具用品的发放（1）（请您支持）消耗品可依据历史记录（如以过去半年耗用平均数）、经验法则（估量消耗时间）设定领用管理基准（如圆珠笔每月每人发放 支），并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。(2)管理消耗品文具应限定人员使用，自第三次发放起，必须以旧品替换新品，但纯消耗品不在此限。(3) 管理性文具列入移交，如有故障或损坏，应以旧品换新品，如遗失应由个人或部门赔偿或自购。4、文具用品的领用(1)文具用品的领用为分个人领用和部门领用。1)个人领用是指个人使用保管用品，如水性笔、橡皮榛、笔记本等。(1)部门领用是指本公司共同使用用品，如订书机、打印机等。(2) 每人及部门设立办公用品领用登记表由综合部统一保管，在文具领用时分别登记，并控制文具领用状况。(3) 新进员工入职时由各部门提出文具申请表向综合部领用文具，并做登记；人员离职时，应将剩余文具及列管文具一并缴交综合部。(4)文具严禁带回家。办公文具用品管理制度(二)第一章办公物品的购买办公物品购买细则第一条原则为了统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，所有办公用品的购买，都应由行政部统一负责。第二条办公物品的订购根据本部门日常办公必需品的消耗水平，向行政通报，确定订购数量。第三条采购办法在办公用品库存不多或者有关部门提出特别需求的情况下，根据成本最小原则，选择直接去商店购买或者订购的...
