昆仑能源〔〕劳动纪律考核细那么第一章劳动纪律管理制度第一条根本制度〔一〕上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，违者每次罚当 事人20 元。〔二〕员工不能按时出勤者必须请假，不请假擅自不来者一律 按旷工处理，旷工每次 50 元。〔三〕上班必须按公司规定着装，操作人员正确穿戴劳保用品 特别是平安帽，违者每次罚 20 元。〔四〕上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚 20元。〔五〕在 LNG 或 L/CNG 加气站、LNG 移动加液车、槽车平安围 禁止吸烟，违者罚款 10 元或开除公职处理。〔六〕机关员工在工作日中间原那么上不饮酒，如确因工作需 要〔须经主管领导同意〕饮酒后原那么上应不再上班。违者给予 批判或处以 1 元/次的经济处分。〔七〕操作人员酗酒后上岗或上班期间饮酒，一旦发现给予开 除处理。〔八〕夜班人员睡岗者每次罚款 1 元；夜班值班干部必须在 岗，不在岗者罚款 1 元；由此造成事故或经济损失的，按有关 规定另行处分。〔九〕严禁员工发生争吵，不管何种原因，处分当事人每人 50 元。至于情节严重者造成打架斗殴，只要一经发现查实即处以 2 元/人次的罚款，对于触犯法律的移交司法机关处理。〔十〕员工偷窃、转移或其它方式占有公司或他人财物的除负 责全额赔偿损失外，并扣发当月的全部的工资奖金，一律予以开 除。触犯法律的移交司法机关处理。〔十一〕违反以上规定者除处分当事人外，同时对违纪者的直 接上级也进展处分，金额为罚款金额的 20%。第二条 存在以下违规行为的，企业可以给予警告一次、罚 款 30 元处理〔一〕着装不得体，禁止穿拖鞋上班〔包括无跟凉鞋〕。〔二〕不允许迟到/早退；员工上班前要做好各项准备工作，确保工作时间饱和；未到休息时间提前离开岗位或关闭工作 电源的视同早退。〔三〕上班期间，员工个人来客来访一律在门卫室接待；工 作时间非业务需要，禁止工作时间用手机上网玩游戏。〔四〕不服公司合法合理的正常工作安排的。〔五〕未经许可，对非职能人员进入公司的重要场合，影响 正常的生产和工作秩序的，重要的场合包括例如食堂后厨、站、财务部门、总经理办公室等。〔六〕工作期间溜岗、串岗；离岗超过 5 分钟至 30 分钟的。〔七〕工作期间，消极怠工，吃零食，打闹嬉戏或进展娱乐 活动，大声喧哗干扰他人工作等的。〔八〕没有安康的卫生习惯，破坏公司环境卫生的。〔九〕不保护公物，浪费公司机器设备、工具、物料，损失 轻微的。...
