科室综合考核考核内容分值扣分标准得分1、对本科室制度、职责清楚
5一条不清楚扣 2 分2、诊断符合率达到 90%以上
5〈90%扣 2 分，＜80%扣 4 分3、治愈好转率达到 90%以上，中医治疗率＞90%
4每项未达标扣 2 分4、中医病历合格率达到 90%以上，书写正确法律规范
6〈90%扣 3 分，不法律规范扣 3 分5、处方合格率 95%以上，中药处方＞60%，中药饮片处方＞30%
6〈95% 扣 2 分，＜60% 扣 2 分，〈30%扣 2 分6、按制度进行查房,门诊登记本填写及时完整
6查房不符扣 3 分，登记本不完整扣 3 分7、对死亡、疑难病例进行病历讨论，必须有中医内容
10无讨论一次扣 2 分，无中医内容一次扣2 分8、制定中医诊疗计划，对诊疗计划进行适时评价、讨论和适时调整，诊疗计划要记载在病历中
10无计划扣 2 分，调整计划未记录扣 5 分9、医院工作制度齐全
8缺一项扣 2 分10、护理人员能掌握六项基本中医护理操作流程、适应证及禁忌证等，并将健康宣教与沟通贯穿于整个操作过程
12一项操作不法律规范扣 2 分，11、门诊病历要安全保管
6少一份病历扣 3 分，一份病历残缺扣 3分12、开展中医护理操作项目不少于 2 项，建立中医技能使用登记本，做好登记6少一项扣 2 分，未登记扣 2 分13、参加医院组织的中医药知识培训
4少一次扣 1 分14、搞好医疗统计，数字准确
3一次不及时准确扣 1 分15、每月完成中医护理病历两份3少一分扣 1
5 分16、护理文件书写应有中医特色，体现辩证施护
3没有中医特色扣 2 分，未体现扣 1 分17、患者、辅助科室医护人员对本科室的满意度＞90%
3〈90%扣 1 分，〈80%扣 2 分考核部门：医务科年 月 日被考核科室：内科总分：1 分实际得分：得分等级:科室综合考核年 月 日 被考核科室：外一科考核部
