医院办公室工作制度1、在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调 工作。2、负责起草全院性的行政工作计划、总结和报告。3、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、 传阅、立卷、归档、保管、利用和文件等工作。文件的传递、 传阅要与时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要仔细 落实和催办；处理后要与时将结果、情况向院领导汇报，必 要时要向来文的领导机关汇报。4、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责 对各职能部门与业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行 具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。5、负责情况综合工作。常常深化各部门，了解各项工 作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议， 供领导决策参考。负责起草、印发情况反映、工作简报、调 查报告等材料。6、具体安排各种行政会议，做好会议记录。与时传达 院长与各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督 促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些 工作方面的联系，做好协调工作。7、严格根据印鉴与介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。8、做好医院的宣传报道工作。负责院宣传报道稿的 采写、审核、编发，医院院讯与其他宣传资料的编印。负责 与各新闻媒体联系，并处理各种有关医院公众形象方面的事 务。9、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题 与时牵头处理。10、负责医院文印、外勤务、邮电通讯、信访接待等 工作。11、承办日常行政事务和院长交办的其他临时工作。办公室主任职责1、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收 发等行政管理工作。2、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会与行 政例会的组织工作，做好会议记录。3、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责 起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、 报告、合同等，并负责督促其贯彻执行。负责组织协调拟定 医院各项规章制度，参加医院的改革工作。随时督促检查各 项规章制度与院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导 进行汇报，提出建议。4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归 档、保管、利用等工作，与时处理上级来文与各科室请示汇 报的事项，必要时上报院领导批阅。5、围绕医院重点工作开展常常性的调查讨论，常常深 入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，与时向领导 反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手...
