行政副院长岗位说明书一、根本资料岗位名称行政副院长所属部门医院领导岗位编号X—Y。D—04二、工作内容（一）工作概述在院长的领导下，协助院长管理全院的行政后勤工作，保障医院各部门工作的高效运行。〔二）工作职责1.负责组织拟订医院各项行政工作制度，并常常督促检查执行情况。2.参加医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。3.负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院管理提供人力、物力、财力、时间与信息保障。4.负责督促、检查医院的基建、维修工程工程的进度、质量、工程预决算及医院财产物资管理工作。5.负责督促检查本院治安、保卫、方案生育及全院工作人员的生活福利等工作。6.抓好医院的公关关系和新闻宣传工作。7.负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。8.组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状，组织开展综合治理工作，作好突发事件发生的预案。9.组织防火、防盗、防毒工作，杜绝重大刑事案件的发生。10.组织制止医疗纠纷的扩大，保卫院领导及职工人身平安，保证医疗工作正常开展。11.贯彻执行政府指令，组织医院员工完成政府的指令任务。（三）工作关系岗位工作 关系内部关系监督管理全院职工及相关职能科室请示上报院长外部关系卫生局、兄弟医院及政府机构三、任职资格（一）根本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男 60 岁/女 55 岁以下教育要求学历要求：本科或以上学历专业要求：医学或管理类及相关专业从业资格要求工作经验：具备三年以上医院行政管理经验，从事五年中层管理以上（二）应知法规＜医疗机构管理条例〉、＜全国医院工作条例〉、〈中华人民共和国执业医师法〉、＜医疗机构评审方法〉、＜医疗事故处理条例〉、＜医院财务管理方法〉、＜中华人民共和国保密法〉、＜医疗广告管理方 法〉等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门公布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度（三）根本素养要求1. 具有较强的组织领导、经营筹划、文字撰写和语表达能力以及协调公关能力。2. 熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。3. 了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够制造性地应用于医院管 理实践。四、工作权限（在院长授权的情况下）1. 对医院的后勤行政管理 T 作等重大问题有决策和指挥的建议权。2. 在紧急情况下，对医院后勤行政管理工作中出现的重大突发性问题有临时处 置权。3. 根据医院奖惩条例规定对职...
