医院工作人员岗位职责〔一〕行政后勤岗位职责一、院长职责〔一〕总体目标执行党和国家的方针，政策，在泸州医学院、四川省卫生厅及有关部门领导下，全面负 责医院工作。院长为医、教、研、管工作第一责任人。〔二〕具体工作职责：1、领导制定开展规划、改革方案和工作方案，按期布置、检查、总结工作，并定期 向上级主管部门汇报。2、负责组织、督查以岗位责任制为中心的医疗制度，医护常规和技术操作规程的执 行情况，定期深化临床科室，并做出医疗指导，积极实行有效措施，不断地提高医疗、护理 质量，严防过失事故的发生，确保医疗平安。3、领导和协调各位副院长主管的工作，统筹安排，实行科学管理，搞好领导班子的 自身建设和团结；建立健全各项工作制度，保证医院各项工作正常进行；教育职工树立全心 全意为人民效劳的思想和良好的医德，加强职工的思想政治学习以及文化、业务技术学习， 促进医院精神文明建设，全面提高职工素养。4、加强对医院财务经管后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，制 定有关分配制度；审查物资供给方案，对开支较大的物资采购方案要严格审查把关；关怀职 工生活，制造条件，改善生活和福利设施。5、根据学校人事制度，组织领导和协助执行工作人员的任免、奖惩等情况；及时研 究处理医院发生的各种重大问题和人民群众对医院工作的意见。6、接受上级卫生行政主管部门的业务指导，并组织完成上级下达的医疗任务。7、支持工、青、妇等群众组织工作，尊重职代会在职权范围内作出的有关决定。8、领导规划医院第三产业的开发工作，负责审议医院在各项经济活动及联合办医、 办学中的各种合同、协议。9、因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。10、加强医院对外沟通与合作，不断提高、扩大医院在国际、国内的地位和影响，逐 步使医院跻身于国内腔医学的先进行列。二、医疗副院长职责1、在院长领导下，负责管理全院的医疗、护理及其改革工作，受院长委托兼管医院的 监审、保卫和方案生育等工作。2、领导制定全院医疗、护理和医疗制度改革等工作方案，以及有关医疗、护理工作的 制度、常规和技术操作规程，督促检查其执行情况。3、深化科室了解和检查诊断、治疗、护理和平安等工作情况，必要时负责组织危重病 员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标状况，实行必要措施，不断提高医疗护理质量。4、根据卫生厅下达的任务，领导制订“卫生下乡扶贫的规划、方案及其组织实施，定期总结向上...
